കാനഡയിലെ ബിസിനസ് കൗൺസിൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള കുടിയേറ്റത്തിനായി ബജറ്റ് ആവശ്യപ്പെടുന്നു

ഒരു തുറന്ന കത്ത് - ബജറ്റ് 2021-നുള്ള ശുപാർശകൾ - ബിസിനസ് കൗൺസിൽ ഓഫ് കാനഡ "സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ പുനർനിർമ്മിക്കുക, തൊഴിലില്ലാത്തവരെ നല്ല ജോലി കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുക, ഉയർന്ന ജീവിത നിലവാരം വളർത്തുക" എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു.

കാനഡയിലെ ബിസിനസ് കൗൺസിൽ പ്രസിഡന്റും ചീഫ് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുമായ ഗോൾഡി ഹൈദറിന്റേതാണ് കത്ത്.

1976-ലാണ് കനേഡിയൻ ബിസിനസ്സ് നേതാക്കളുടെ ഒരു ചെറിയ സംഘം കാനഡയുടെ ജീവിതത്തിന് കാര്യമായ സംഭാവനകൾ നൽകുന്ന ബിസിനസ് കൗൺസിൽ ഓഫ് കാനഡ എന്ന സ്ഥാപനത്തിന് അടിത്തറയിട്ടത്. ഒരു "ദേശീയ വീക്ഷണം", നയപരമായ വിഷയങ്ങളുടെ വിശാലമായ സ്പെക്ട്രം ഉൾപ്പെടെയുള്ള കൽപ്പനയോടെ, കാനഡയിലെ ബിസിനസ് കൗൺസിൽ സ്ഥാപിച്ചത് ജനാധിപത്യ സ്ഥാപനങ്ങളെയും സാമൂഹിക ഘടനയെയും രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെയും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് സഹായിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ്.

ഓപ്പൺ ലെറ്ററിൽ ഫീച്ചർ ചെയ്യുന്ന തീമുകളിൽ ഒന്നാണ് ഇമിഗ്രേഷൻ.

തുറന്ന കത്തിന്റെ പ്രസിദ്ധീകരണത്തെ തുടർന്നുള്ള ഒരു അഭിമുഖത്തിൽ, "വളർച്ചയെ പ്രാപ്തമാക്കുകയും തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും അഭിവൃദ്ധി കൈവരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ശരിയായ നയ ചട്ടക്കൂട് ഉണ്ടാക്കുക എന്നതാണ് സർക്കാരിന്റെ പങ്ക്" എന്ന് ഹൈദർ പ്രസ്താവിച്ചു.

കത്തിൽ, പോസ്റ്റ്-പാൻഡെമിക് വീണ്ടെടുക്കലിനായി “മികച്ച രീതിയിൽ വീണ്ടെടുക്കുക” എന്ന മെട്ര അടിവരയിടുമ്പോൾ, ബിസിനസ് കൗൺസിൽ ഓഫ് കാനഡയുടെ പ്രസിഡന്റ് അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു, “നമ്മൾ നന്നായി വീണ്ടെടുക്കുന്നതിൽ ഗൗരവമുള്ളവരാണെങ്കിൽ, അത് ശക്തമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയണം. സമൂഹത്തിന്റെ ഏറ്റവും വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ പല പ്രശ്‌നങ്ങളും പരിഹരിക്കുന്നതിന് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ അടിസ്ഥാനമാണ്…”

കാനഡയുടെ സാമ്പത്തിക ഭാവിയെക്കുറിച്ചുള്ള ബിസിനസ് കൗൺസിലിന്റെ സിഇഒ ടാസ്‌ക് ഫോഴ്‌സ് തിരിച്ചറിഞ്ഞ 6 മുൻഗണനാ പ്രശ്‌നങ്ങൾ

ഭാവിയിലെ തൊഴിൽ ശക്തിയെ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനായി കാനഡയിലേക്കുള്ള കുടിയേറ്റം വർധിക്കുന്നു · മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ലോകത്തിന്റെ വീക്ഷണത്തിൽ കനേഡിയൻ വിദേശനയം പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യുന്നു · നികുതി സമ്പ്രദായം നവീകരിക്കുകയും ലളിതമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു · റെഗുലേറ്ററി പരിതസ്ഥിതിയുടെ ആധുനികവൽക്കരണം · ദേശീയ പ്രാധാന്യമുള്ള അടിസ്ഥാന സൗകര്യ പദ്ധതികൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുക · ഒരു ദേശീയ വിഭവവും കാലാവസ്ഥാ തന്ത്രവും വികസിപ്പിക്കുക

ഹൈദറിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, “വേഗത്തിൽ മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ കാനഡയുടെ ദീർഘകാല വിജയം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് ഈ ഓരോ മേഖലയിലും പുരോഗതി അനിവാര്യമാണ്”.

കനേഡിയൻ‌മാരുടെ സമൃദ്ധമായ ഭാവി വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിന് 3 മുന്നണികളിൽ “വർഷങ്ങളോളം സുസ്ഥിരമായ പ്രവർത്തനം” ആവശ്യമാണെന്ന് ഓപ്പൺ ലെറ്റർ കുറിക്കുന്നു -

1. ആളുകൾ. കൂടുതൽ ചടുലവും അനുയോജ്യവുമായ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ വികസനത്തിലൂടെ മനുഷ്യ മൂലധനത്തിന്റെ കൃഷിയും മെച്ചപ്പെടുത്തലും.

ഈ സമീപനത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം കാനഡയെ അന്തർദേശീയ പ്രതിഭകൾക്ക് കൂടുതൽ ശക്തമായ കാന്തമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനത്തിന്റെ മെച്ചപ്പെടുത്തലായിരിക്കും.

2. തലസ്ഥാനം. ബിസിനസ്സ് നിക്ഷേപം ശക്തിപ്പെടുത്തേണ്ടതുണ്ട്.

3. ആശയങ്ങൾ. ഗവേഷണത്തിന്റെ വാണിജ്യവൽക്കരണം, ബൗദ്ധിക സ്വത്തിന്റെ സംരക്ഷണം, അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിലെ വിജയത്തിനായി കാനഡയുടെ ആഭ്യന്തര ശക്തികൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നത് ഉൾപ്പെടുന്ന തന്ത്രം ഉപയോഗപ്പെടുത്തൽ.

പാൻഡെമിക്കിന് മുമ്പുള്ള കാലഘട്ടത്തെ അപേക്ഷിച്ച് കോവിഡ്-19-ന് ശേഷമുള്ള ലോകം കൂടുതൽ ഡാറ്റാധിഷ്ഠിതമാകുമെന്ന് കനേഡിയൻ കൗൺസിൽ ഓഫ് ഇന്നൊവേറ്റേഴ്സ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

ഹൈദറിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, "നൈപുണ്യമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ പ്രവേശനം സുഗമമാക്കുകയും അവരുടെ തൊഴിൽ വിപണി ഏകീകരണത്തിനുള്ള തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്ന സംരംഭങ്ങൾക്കും പരിപാടികൾക്കും ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് മുൻഗണന നൽകണം."

നിങ്ങൾ ജോലി, പഠനം, നിക്ഷേപം, സന്ദർശിക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ കാനഡയിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുക, ലോകത്തിലെ ഒന്നാം നമ്പർ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കമ്പനിയായ Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക.

ഈ ബ്ലോഗ് ഇടപഴകുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം…

200 രാജ്യങ്ങളിൽ 15-ലധികം ഇന്ത്യക്കാർ നേതൃത്വ റോളുകളിൽ