യുകെ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങളിലെ മാറ്റങ്ങൾ 6 നവംബർ 2014 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും

16-ന് യുകെ സർക്കാർ പ്രഖ്യാപനം നടത്തി^th ഇമിഗ്രേഷൻ ചട്ടങ്ങളിലെ മാറ്റങ്ങൾ ഒക്ടോബർ 6 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും^th നവംബർ. വിസിറ്റർ, ഓവർസീസ് ഗാർഹിക തൊഴിലാളി, ടയർ 2 വിസ വിഭാഗങ്ങളിൽ ഭേദഗതി വരുത്തിയതിനാൽ ഈ മാറ്റങ്ങൾ തൊഴിലുടമകളെ ബാധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

സന്ദർശക വിസ മാറ്റങ്ങൾ

രണ്ട് പ്രധാന നിയമങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട് ബിസിനസ് സന്ദർശക വിസകൾ, അനുവദനീയമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പട്ടികയിൽ പുതിയ വിഭാഗങ്ങൾ ചേർത്തിട്ടുണ്ട്. ഈ പ്രവർത്തനങ്ങൾ സാധാരണയായി യുകെയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കും, എന്നാൽ മാറിയ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം ബിസിനസ് സന്ദർശകർ ഇപ്പോൾ:

• ശാസ്ത്രജ്ഞരുടെയും ഗവേഷകരുടെയും വിഭാഗത്തിന് കീഴിൽ- യുകെ നയിക്കുന്ന ഏത് പ്രോജക്റ്റിലും സന്ദർശകരായി പ്രവേശിക്കാനും വൈദഗ്ധ്യം, ഉപദേശം, അറിവ് എന്നിവ പങ്കിടാനും അനുവദിക്കും.
• വിദേശ അഭിഭാഷകരുടെ വിഭാഗത്തിന് കീഴിൽ- യുകെയിൽ ഓഫീസുകളുള്ള നിയമ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരായവർക്ക്, ഒരു സന്ദർശന വേളയിൽ വ്യവഹാരത്തിലോ ഇടപാടുകളിലോ ഇടപാടുകാരുമായി സംവദിക്കാം, അവർ രാജ്യത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്നിടത്തോളം കാലം ശമ്പളം നൽകണം.

നിയമപരവും അക്കാദമികവുമായ പ്രൊഫഷനുകൾ ആഭ്യന്തര ഓഫീസിലേക്ക് നേരിട്ട് പ്രാതിനിധ്യം നൽകിയതിന്റെ ഫലമാണ് ഈ മാറ്റങ്ങൾ.

വിദേശ ഗാർഹിക തൊഴിലാളി വിസ മാറ്റങ്ങൾ

തൊഴിലുടമ രാജ്യത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്ന ഗാർഹിക ജീവനക്കാരെ / ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനാണ് ഈ നിയമം പാസാക്കിയത് ഗാർഹിക തൊഴിലാളി വിസ. തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ ഗാർഹിക ജീവനക്കാരുമൊത്തുള്ള നിയമത്തിലെ പുതിയ മാറ്റങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, യുകെ സന്ദർശനത്തിന് രാജ്യത്ത് കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ കഴിയില്ല. ഗാർഹിക ജീവനക്കാരെ ചൂഷണം ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് സംരക്ഷിക്കാനാണിത്.

ടയർ 2 വിസ മാറ്റങ്ങൾ

Tier2 വിസ വിഭാഗത്തിന്റെ പോയിന്റ് അധിഷ്‌ഠിത സംവിധാനത്തിന് കീഴിൽ, EEA (യൂറോപ്യൻ ഇക്കണോമിക് ഏരിയ) അല്ലാത്ത പൗരന്മാർക്ക് രാജ്യത്ത് വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജോലി എടുക്കാൻ സ്‌പോൺസർ ചെയ്യാൻ യുകെ കമ്പനികളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ അവസരം ഉപയോഗിച്ച്, പല തൊഴിലുടമകളും ടയർ 2-ന് കീഴിൽ രണ്ട് ഉപവിഭാഗങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു:

• ഐസിടി അല്ലെങ്കിൽ ഇൻട്രാ കമ്പനി ട്രാൻസ്ഫർ (ഇത് കമ്പനികളെ യുകെയിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ താൽക്കാലികമായി മാറ്റാൻ അനുവദിക്കുന്നു) കൂടാതെ
• ജനറൽ (ഇതിൽ കമ്പനികൾക്ക് ഇഇഎ ഇതര പൗരന്മാരെ യുകെയിൽ സ്ഥിരമായ റോളിൽ നിയമിക്കാം)

രണ്ട് ഉപവിഭാഗങ്ങൾക്ക് കീഴിലുള്ള ടയർ 2 വിസയിൽ ഇപ്പോൾ വരുത്തിയ മാറ്റങ്ങൾ ഇവയാണ്:

1. നോൺ-ഇഇഎ കാൻഡിഡേറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് ഒരു തൊഴിലുടമ നികത്തുന്ന തൊഴിൽ ഒഴിവ് യഥാർത്ഥമാണ്, അത് ഉദ്യോഗാർത്ഥിക്ക് വേണ്ടി പ്രത്യേകം സൃഷ്ടിച്ചതല്ല. ഈ നിയമം ഇതിനകം നിലവിലുണ്ടെങ്കിലും, തൊഴിൽ ദാതാവ് വിവരിച്ച ജോലി നിലവിലില്ല എന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു അപേക്ഷ നിരസിക്കാൻ യുകെ ഹോം ഓഫീസിന് മതിയായ കാരണങ്ങളുണ്ടാകാം അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ജീവനക്കാരനെ കൊണ്ടുവരാൻ ടയർ2 വിസയുടെ ICT അല്ലെങ്കിൽ ജനറൽ വിഭാഗത്തിന് കീഴിലാണ്. രാജ്യത്തേക്ക്. നിയമത്തിന്റെ ദുരുപയോഗം നിരവധി റസിഡന്റ് തൊഴിലാളികളെ തസ്തികയിലേക്ക് പരിഗണിക്കാത്തതിന് കാരണമായി.
2. ടയർ 2 വിഭാഗത്തിന് കീഴിലുള്ള ഒരു സ്പോൺസർ ചെയ്ത ജീവനക്കാരന് യഥാർത്ഥ സ്പോൺസറല്ലാത്ത ഒരു മൂന്നാം കക്ഷി തൊഴിലുടമയ്ക്ക് കീഴിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയില്ല.
3. ടയർ 2 ജനറൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ വിസയ്ക്ക് കീഴിൽ, അതേ സ്പോൺസർ ചെയ്‌ത തൊഴിലുടമയ്‌ക്കൊപ്പമുള്ള ഒരു അപേക്ഷകൻ, കാലാവധി തീരുന്നതിന് 28 ദിവസങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, റസിഡന്റ് ലേബർ മാർക്കറ്റ് ടെസ്റ്റിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കുന്നത് തുടരും.
4. ടയർ 20,500 വിഭാഗത്തിനായി 2009-ൽ അവതരിപ്പിച്ച ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പള പരിധിയായ 2 പൗണ്ടിന്റെ താത്കാലിക ഇളവും നീക്കം ചെയ്യുന്നു.

ഈ മാറ്റങ്ങളെല്ലാം യുകെ ഗവൺമെന്റിന്റെ ഭാഗത്തുനിന്ന് നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരു ശ്രമമാണ്. യഥാർത്ഥ ഒഴിവുകൾ ഉറപ്പാക്കാനും ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനത്തിന്റെ ദുരുപയോഗം കുറയ്ക്കാനും.

വാർത്താ ഉറവിടം: macfarlanes.com

ഇമിഗ്രേഷൻ, വിസ എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വാർത്തകൾക്കും അപ്ഡേറ്റുകൾക്കും സന്ദർശിക്കുക വൈ-ആക്സിസ് വാർത്ത