കാനഡയിൽ ജോലി കണ്ടെത്താനുള്ള സാധ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽ ഉണ്ടായിരിക്കണം

കാനഡയിൽ എത്തുന്ന കുടിയേറ്റക്കാരിൽ ചിലർക്ക് നിരവധി വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയവും മികച്ച അക്കാദമിക് യോഗ്യതകളും പ്രശസ്ത സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള റഫറൻസുകളും ഉണ്ടെങ്കിലും അവർക്ക് ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിൽ പ്രശ്‌നങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കാം. കാനഡയിൽ ജോലിക്ക് ആവശ്യമായ ഹാർഡ് സ്‌കില്ലുകളും കാനഡയിലെ ജോലിസ്ഥലത്തെ സംസ്‌കാരവുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ ആവശ്യമായ സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളും തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയാൻ ഒരാൾക്ക് കഴിയണമെന്ന് നാനൈമോയിലെ സെൻട്രൽ വാൻകൂവർ ഐലൻഡ് മൾട്ടി കൾച്ചറൽ സൊസൈറ്റിയിലെ പ്രോഗ്രാം ഡയറക്ടർ ബിസി റോബർട്ട് ഡോക്‌സ് പറഞ്ഞു. കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ആശയവിനിമയവും ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യവും, നേതൃത്വ വൈദഗ്ധ്യവും, സമയ മാനേജുമെന്റും, സംഘട്ടന പരിഹാരവും, ഒരു ടീമിന്റെ ഭാഗമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള കഴിവും, 'കനേഡിയൻ' രീതിയിൽ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള കഴിവും ഉണ്ടായിരിക്കണമെന്ന് ഈ സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളെ കുറിച്ച് ഡോക്‌സ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ വഴി. കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഭാഗ്യവശാൽ, വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളും ഇമിഗ്രന്റ് സെറ്റിൽമെന്റും മൾട്ടി കൾച്ചറൽ ഏജൻസികളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ, പ്രോഗ്രാമുകൾ, കോഴ്സുകൾ, ക്ലാസുകൾ എന്നിവയിലൂടെ സോഫ്റ്റ് സ്കില്ലുകൾക്കുള്ള ഔപചാരിക പരിശീലന അവസരങ്ങൾ കാനഡയിലുണ്ട്. കാനഡയിൽ എത്തുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഈ പരിശീലനമോ സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകൾക്കായുള്ള ക്ലാസുകളോ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിയുമെന്ന് ഡോക്‌സ് പറഞ്ഞു. ഇതുകൂടാതെ, കാനഡയിലെ ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലെ പ്രകടന വിലയിരുത്തലിന്റെ ശൈലി മനസ്സിലാക്കാൻ പുതുതായി വരുന്ന കുടിയേറ്റക്കാരെ സഹായിക്കുകയും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിപണനം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള അവരുടെ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഉപകരണങ്ങളും സാങ്കേതിക വിദ്യകളും അവർക്ക് നൽകുകയും ചെയ്യുന്ന സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽ പരിശീലന പരിപാടികളും കാനഡയിലുണ്ട്. കാനഡയിലെ ജോലിസ്ഥലത്തെ സംസ്‌കാരത്തെ അഭിനന്ദിക്കാൻ തങ്ങളുടെ പരിശീലന പരിപാടികൾ പുതുതായി വന്ന കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് സൗകര്യമൊരുക്കുമെന്ന് ബിസിനസ് എഡ്ജിലെ അക്കാദമിക് ഡയറക്ടർ ആൻ ആംസ്ട്രോങ് പറഞ്ഞു. അവരുടെ ഐഡന്റിറ്റി നഷ്‌ടപ്പെടുത്താനും ഒരു കനേഡിയൻ നേടാനും അവർ പരിശീലിപ്പിച്ചിട്ടില്ല, മറുവശത്ത് വ്യക്തികൾ എന്ന നിലയിൽ മികച്ചത് പുറത്തെടുക്കാനും ജോലിസ്ഥലത്ത് അവർ അഭിമുഖീകരിക്കേണ്ട സാംസ്കാരിക വ്യത്യാസങ്ങളെ അഭിനന്ദിക്കാനും അവർ പരിശീലിപ്പിച്ചിട്ടില്ല, ആൻ ആംസ്ട്രോംഗ് വിശദീകരിക്കുന്നു. മികച്ച രീതിയിൽ ആശയവിനിമയം നടത്താനും നെറ്റ്‌വർക്ക് ചെയ്യാനും ആത്മവിശ്വാസം വർധിപ്പിക്കാനും ഈ സോഫ്റ്റ് സ്‌കിൽ പരിശീലന ക്ലാസുകൾ തന്നെ സഹായിച്ചതായി ടൊറന്റോയിൽ എത്തിയ റൊമാനിയയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു കുടിയേറ്റക്കാരൻ കോസ്മിൻ പൊകാൻഷി പറഞ്ഞു. ബിസിനസ്സ് എഡ്ജിനെ ഒരു ലോഞ്ച് പാഡുമായി അദ്ദേഹം താരതമ്യം ചെയ്തു, അത് പുതുതായി വന്ന കുടിയേറ്റക്കാരെ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളോടെ സഹായിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ കാനഡയിൽ മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാനോ പഠിക്കാനോ സന്ദർശിക്കാനോ നിക്ഷേപിക്കാനോ ജോലി ചെയ്യാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വിശ്വസനീയമായ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കൺസൾട്ടന്റായ Y-Axis-മായി ബന്ധപ്പെടുക.