2017 ലെ ഇമിഗ്രേഷൻ സമീപനം മാനിറ്റോബ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു

മാനിറ്റോബ പ്രവിശ്യാ നോമിനി പ്രോഗ്രാമിന്റെ രൂപത്തിൽ മാനിറ്റോബ ഗവൺമെന്റ് 2017-ലെ ഇമിഗ്രേഷൻ തന്ത്രം അവതരിപ്പിച്ചു. മധ്യ കാനഡയിൽ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന മാനിറ്റോബ, കാനഡയിലേക്കുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരുടെ പ്രശസ്തമായ ലക്ഷ്യസ്ഥാനമായി ക്രമേണ ഉയർന്നുവരുന്നു. സമൃദ്ധമായ ജോലികളും ഉയർന്ന ജീവിത നിലവാരവുമാണ് ഇതിന്റെ ജനപ്രീതിക്ക് കാരണം. ഇമിഗ്രേഷനായുള്ള ഏറ്റവും പുതിയ പദ്ധതി, പ്രധാന തൊഴിൽ വിപണി ആവശ്യങ്ങൾ നോമിനികളുമായി യോജിപ്പിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. വിദഗ്‌ദ്ധരായ തൊഴിലാളി വിഭാഗത്തിന്റെ നോമിനികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും അവരുടെ ജോലി വാഗ്‌ദാനത്തിനായി നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെടുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അവരിൽ ചിലരെ തൊഴിൽ വാഗ്‌ദാനം കൂടാതെ നാമനിർദ്ദേശം ചെയ്യപ്പെടും. തൊഴിൽ വാഗ്ദാനമില്ലാതെ എത്തുന്ന വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ പ്രവിശ്യയിൽ ലഭ്യമായ ജോലികളുമായി യോജിപ്പിക്കും. മാനിറ്റോബയിലെ ഭരണകക്ഷിയിലുണ്ടായ മാറ്റത്തിന് ശേഷം ഏതാനും മാസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ കുടിയേറ്റ തന്ത്രത്തിലെ മാറ്റം പ്രഖ്യാപിച്ചു. ഏപ്രിൽ മാസത്തിൽ മാനിറ്റോബ ഗവൺമെന്റ് മാറ്റി, മാനിറ്റോബ ന്യൂ ഡെമോക്രാറ്റിക് പാർട്ടിയിൽ നിന്ന് പ്രോഗ്രസീവ് കൺസർവേറ്റീവ് പാർട്ടി അധികാരം ഏറ്റെടുത്തു. മാനിറ്റോബയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ഉയർന്നുവരുന്ന പ്രവണതകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നത് കൂടുതൽ വിദേശ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് ആവശ്യക്കാരുണ്ടാകുമെന്നാണ്. സിഐസി ന്യൂസ് ഉദ്ധരിക്കുന്നതുപോലെ, മേഖലയിലും ജോലിയിലും പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കും പുതിയ പ്രാദേശിക ജോലികൾ നൽകാൻ കഴിയുന്ന സംരംഭകർക്കും കാനഡയിൽ ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിക്കും. നിലവിലെ തൊഴിലാളികളെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെയും വിപുലീകരണത്തിലൂടെയും ഭാവിയിൽ 167 ഓളം തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് കണക്കാക്കുന്നത്. ഈ ആവശ്യകതയുടെ നാലിലൊന്ന് വിദേശ കുടിയേറ്റക്കാർ നികത്തേണ്ടിവരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ട്രേഡ്, ട്രാൻസ്പോർട്ട്, ബിസിനസ്സ് ആൻഡ് ഫിനാൻസ്, സെയിൽസ് ആൻഡ് സർവീസ്, ഹെൽത്ത് എന്നിവയാണ് തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ ഡിമാൻഡുള്ള മേഖലകൾ. ഭൂരിഭാഗം ജോലികൾക്കും ഉചിതമായ നൈപുണ്യവും പരിശീലനവും ഉള്ള ജീവനക്കാർ ആവശ്യമാണ്. 2017 ലെ ഇമിഗ്രേഷൻ ലെവൽസ് പ്ലാനിലെ സാമ്പത്തിക വിഭാഗങ്ങളിലെ കുടിയേറ്റത്തിനുള്ള ലക്ഷ്യം മാനിറ്റോബ സർക്കാർ വർദ്ധിപ്പിച്ചു. ഭാവിയിൽ ഈ ഇമിഗ്രേഷൻ ലെവലുകൾ ഇനിയും വർധിപ്പിക്കുമെന്നും പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. അതിനാൽ, വരും വർഷങ്ങളിൽ നാമനിർദ്ദേശങ്ങളുടെ ശതമാനം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് മാനിറ്റോബ സർക്കാരിന് ബോധ്യമുണ്ട്. തൊഴിലുടമകളുമായുള്ള ബന്ധം വർധിപ്പിച്ച് വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്കായുള്ള മാനിറ്റോബ പ്രൊവിൻഷ്യൽ നോമിനി പ്രോഗ്രാമിനായുള്ള നിലവിലെ താൽപ്പര്യ പ്രകടന പദ്ധതി മെച്ചപ്പെടുത്താൻ മാനിറ്റോബ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും മാനിറ്റോബയിലെ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾക്കും സ്ഥിരതാമസത്തിനുള്ള കൂടുതൽ വ്യക്തമായ പരിവർത്തനം വാഗ്ദാനം ചെയ്യാനും ഇത് ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ വിപണി ഡാറ്റയെയും പ്രകടന മൂല്യനിർണ്ണയത്തെയും ആശ്രയിച്ച് ഡിമാൻഡ് വഴി നയിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു മാതൃകയിലേക്ക് MPNP യെ മാറ്റാനും സർക്കാർ ഉദ്ദേശിക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് മാസങ്ങളായി, MPNP യുടെ സ്ട്രാറ്റജിക് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് സംരംഭത്തിന് കീഴിൽ നേരിട്ട് ക്ഷണിക്കപ്പെട്ട അപേക്ഷകരോട് MPNP നറുക്കെടുപ്പുകളുടെ വിദേശ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ ചായുന്നു. ഉദ്യമങ്ങളിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് മിഷനുകളും പര്യവേക്ഷണ സന്ദർശനങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. എം‌പി‌എൻ‌പിയുടെ പ്രതിനിധികൾ വിദേശ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ വാക്കാലുള്ള വിലയിരുത്തൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് മിഷനുകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. മൂല്യനിർണ്ണയത്തിന് ശേഷം, വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് MPNP-യിൽ ഔദ്യോഗിക താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചതിന് ശേഷം അപേക്ഷിക്കാനുള്ള ക്ഷണം അവർക്ക് ലഭിക്കും. പര്യവേക്ഷണ സന്ദർശനങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഉദ്യോഗസ്ഥനുമായി ഒരു അഭിമുഖം പൂർത്തിയാക്കുകയും മുൻകൂർ അനുമതിയോടെ ഒരു പര്യവേക്ഷണ സന്ദർശനത്തിന് സന്ദർശിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് MPNP ഒരു ക്ഷണം നൽകുന്നു. വിദ്യാഭ്യാസ-വ്യവസായ മേഖലകളുമായുള്ള അസംഖ്യം സഹകരണങ്ങളിലൂടെ MPNP-യെ കൂടുതൽ ചലനാത്മകമാക്കുന്നതിന് മാനിറ്റോബ സർക്കാർ നിരവധി രീതികൾ തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ട്. പുതിയ തൊഴിലാളികളുടെ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത നിയമനം സാധ്യമാക്കുന്നതിന് പ്രവിശ്യയുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ അലോക്കേഷന്റെ വ്യത്യാസം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.