എച്ച്1-ബി വിസ പരിഷ്കാരങ്ങൾക്ക് ശേഷം ഇന്ത്യൻ ഐടി സ്ഥാപനങ്ങൾ തങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് തന്ത്രങ്ങൾ പുനഃക്രമീകരിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം.

ഇതിനകം തന്നെ വരുമാനത്തിലും ലാഭത്തിലും പരിമിതികളാൽ നട്ടംതിരിയുന്ന ഇന്ത്യയിലെ ഐടി സേവന വ്യവസായത്തെയാണ് യുഎസ് സ്വദേശികൾക്ക് ജോലി നിലനിർത്താൻ യുഎസ് പ്രസിഡന്റ് ട്രംപ് സ്വീകരിക്കുന്ന നടപടികൾ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ബാധിക്കുക.

വർധിച്ച യുഎസ് ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുക, ക്ലയന്റ് സൈറ്റുകളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം വർദ്ധിപ്പിക്കുക തുടങ്ങിയ മറ്റ് ബദലുകളെ കുറിച്ച് ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾ ഇപ്പോൾ ചിന്തിക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം. ലൈവ് മിന്റ് ഉദ്ധരിച്ചതുപോലെ, യുഎസ് വിസ വ്യവസ്ഥയിലെ പരിഷ്കാരങ്ങൾ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മാർജിൻ 3% കുറയ്ക്കുമെന്ന് വിശകലന വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇൻഫോസിസ്, ടിസിഎസ്, വിപ്രോ തുടങ്ങിയ ഇന്ത്യൻ കമ്പനികൾക്ക് ഈ പരിഷ്‌കാരങ്ങൾ വലിയ തിരിച്ചടിയാകും. നിയമം പാസാക്കിയാൽ, അടിസ്ഥാന തലത്തിൽ ബിസിനസ്സിനായുള്ള തങ്ങളുടെ തന്ത്രങ്ങളെക്കുറിച്ച് പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാൻ ഈ ഭീമൻ ഇന്ത്യൻ കമ്പനികളെ അത് നിർബന്ധിതരാക്കും.

വികസനം പ്രതികൂലമാണെങ്കിലും ശമ്പളപരിധി 100,000 ഡോളറിനു മുകളിൽ വർധിപ്പിക്കില്ലെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതായി എച്ച്‌ഡിഎഫ്‌സി സെക്യൂരിറ്റീസ് റിസർച്ച് അനലിസ്റ്റ് അപൂർവ പ്രസാദ് പറഞ്ഞു. ഈ തലത്തിൽ ഇത് തടയാൻ തീവ്രമായ ലോബിയിംഗ് പിന്തുടരും, പ്രസാദ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

കുറഞ്ഞ ശമ്പളം 100 ഡോളറായി നിജപ്പെടുത്തിയാൽ, ഇന്ത്യയിലെ മുൻനിര ഐടി സ്ഥാപനങ്ങളെ അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ മാർജിൻ 000-300 ബിപിഎസ് ബാധിക്കും. ഒരു അടിസ്ഥാന പോയിന്റ് ഒരു ശതമാനം പോയിന്റിന്റെ നൂറിലൊന്നിന് തുല്യമാണ്.

20 ജീവനക്കാരോ അതിൽ കുറവോ ഉള്ള കമ്പനികൾക്കായി എല്ലാ വർഷവും അനുവദിക്കുന്ന എച്ച്1-ബി വിസയുടെ 50 ശതമാനം നീക്കിവയ്ക്കാനും നിർദ്ദിഷ്ട നിയമനിർമ്മാണം ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

വിവാദമായ H1-B വിസകൾ വിദേശ കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് വിപുലമായ വിദ്യാഭ്യാസം ആവശ്യമുള്ള വിദഗ്ധ ജോലികൾക്കായി അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നു, യുഎസിലെ നിയമ ചട്ടക്കൂട് അനുസരിച്ച് കമ്പ്യൂട്ടർ പ്രോഗ്രാമർമാർ, എഞ്ചിനീയർമാർ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഓരോ വർഷവും 65,000 H1-B വിസകൾ യുഎസ് സർക്കാർ അംഗീകരിക്കുന്നു.

ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രതിഭകളുടെ കുറവുള്ള മേഖലകളിൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ ഇന്ത്യയിലെ ഐടി സ്ഥാപനങ്ങൾ H1-B വിസ ഉപയോഗിക്കുന്നു. എച്ച്1-ബി വിസകളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഇന്ത്യൻ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളായ ഇൻഫോസിസ്, ടിസിഎസ് എന്നിവയ്ക്കാണ് അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്.

യുഎസിലെ ഡിപ്പാർട്ട്മെന്റ് ഓഫ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റിയുടെ കണക്കുകൾ ഉദ്ധരിച്ച് ന്യൂയോർക്ക് ടൈംസ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തത് ഏകദേശം 70% H1-B വിസകൾ ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കാണ്.

യുഎസിൽ വൈദഗ്ധ്യം ലഭ്യമല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിലും വിദേശ തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാൻ നിയമം അനുവദിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിലും, ജോലി അപൂർണ്ണമായി തുടരുകയോ സ്ഥലം മാറ്റപ്പെടുകയോ ആയിരിക്കും ഫലം എന്ന് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ വ്യവസായ ലോബി ഗ്രൂപ്പായ നാസ്‌കോം പ്രസിഡന്റ് ആർ. ചന്ദ്രശേഖർ പറഞ്ഞു. ഇന്ത്യ അല്ലെങ്കിൽ യുഎസ് ഇതര ലൊക്കേഷൻ പോലുള്ള മറ്റ് ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക്. ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് വ്യവസായം യുഎസ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്കും നേരിട്ടോ അല്ലാതെയോ തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനാൽ ഇത് യുഎസ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് വലിയ സാമ്പത്തിക നഷ്ടമുണ്ടാക്കും.