നിർദിഷ്ട യുഎസ് വിസ പരിഷ്കാരങ്ങളിൽ ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥികളും OPT യിലുള്ളവരും അങ്ങേയറ്റം ആശങ്കാകുലരാണ്

2017-ലെ ഹൈ-സ്‌കിൽഡ് ഇന്റഗ്രിറ്റി ആൻഡ് ഫെയർനസ് ആക്ടിന്റെ സ്വാധീനത്തെക്കുറിച്ച് ഇന്ത്യയിൽ നിന്നുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളും യുഎസിലെ ഓപ്ഷണൽ പ്രാക്ടിക്കൽ ട്രെയിനിംഗും ആശയക്കുഴപ്പത്തിലും സംശയത്തിലുമാണ്.

യുഎസിലെ പല സ്ഥാപനങ്ങളും ബിൽ ഉപസംഹാര തടസ്സത്തിലൂടെ സഞ്ചരിക്കില്ലെന്നാണ് വീക്ഷണം, എന്നാൽ ഇത് പാസാക്കിയത് ഐടി സ്ട്രീമുകളിലെയും ഒപിടിയിലെയും ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ ഭാവി പദ്ധതികളെ ബാധിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

OPT കാലയളവിൽ, ഹിന്ദു ഉദ്ധരിക്കുന്നതുപോലെ, എഫ്-1 പദവിയുള്ള ബിരുദധാരികൾക്കും ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തെ അഭിനന്ദിക്കുന്ന വ്യവസായ എക്സ്പോഷർ ലഭിക്കുന്നതിന് ഒരു വർഷത്തേക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ അനുവാദമുണ്ട്.

ബിൽ എന്ത് പ്രത്യാഘാതമുണ്ടാക്കുമെന്ന് ഇപ്പോഴും വ്യക്തമല്ലെങ്കിലും ഇത് തീർച്ചയായും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ മനസ്സിൽ ഭയം സൃഷ്ടിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഡിട്രോയിറ്റ് ആസ്ഥാനമായുള്ള സ്റ്റാഫ് പാറ്റേൺ വിദഗ്ധൻ സന്തോഷ് കക്കുളവാരം പറഞ്ഞു.

ബിൽ പാസായാലും ഐടി വ്യവസായത്തിലെ മികച്ച പ്രതിഭകളെ ഇത് ബാധിക്കില്ലെന്നും ഉപഭോക്താക്കൾ കൂടുതൽ ശമ്പളം നൽകാത്തവരും യുഎസിൽ പ്രാദേശിക പ്രതിഭകളെ നിയമിക്കാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്നവരുമായ ഐടി ഇതര വ്യവസായത്തിലെ ആളുകളെ മാത്രമേ ബാധിക്കുകയുള്ളൂവെന്നും പറഞ്ഞു. സന്തോഷ് കക്കുളവാരം.

യുഎസിൽ ഏകദേശം 1.8 ലക്ഷം വിദ്യാർത്ഥികൾ ഒപിടിയിലാണെന്നും അവർക്ക് എച്ച്1-ബി പദവി ലഭിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുമെന്നും അമേരിക്കൻ വിദ്യാഭ്യാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പരിശീലകനും കൺസൾട്ടന്റുമായ നർസി റെഡ്ഡി ഗയം പറയുന്നു.

അദ്ദേഹം പ്രകടിപ്പിച്ച കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നിരവധി ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥികളുടെ വികാരങ്ങളെ പ്രതിധ്വനിപ്പിക്കുന്നു. തങ്ങളെ യുഎസിൽ തുടരാൻ അനുവദിക്കുമോ അതോ ഇന്ത്യയിലേക്ക് തിരിച്ചയക്കുമോ എന്ന കാര്യത്തിൽ എല്ലാവർക്കും ആശങ്കയുണ്ടെന്ന് അജ്ഞാതതയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ വിർജീനിയയിലെ ഇന്ത്യൻ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഒരാൾ പറഞ്ഞു. തന്റെ സുഹൃത്തുക്കളിൽ ഭൂരിഭാഗവും സമാനമായ വേദനയിലാണെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

എന്നാൽ H1-B വിസയിലുള്ളവരും I-140 പദവി നേടിയവരും താരതമ്യേന സമ്മർദ്ദരഹിതരാണ്. H1-B വിസയുടെ അനിയന്ത്രിതമായ വിപുലീകരണത്തിന് അവർ യോഗ്യരാണ്, അവർക്ക് ഉടൻ തന്നെ ഗ്രീൻ കാർഡ് നേടാനാകും.

തുടക്കത്തിൽ കൺസൾട്ടൻസികൾ ഒപിടി ഉടമകളുടെ അപേക്ഷകരെ അവഗണിക്കുമെന്നും ഗ്രീൻ കാർഡ് ഉടമകളെ നിയമപരമായി സുരക്ഷിതരായിരിക്കാനും സാമ്പത്തിക വശം നന്നായി മനസ്സിലാക്കാനും ശ്രമിക്കുമെന്നും സന്തോഷ് പറഞ്ഞു. എന്നാൽ ബിസിനസ് അനലിസ്റ്റുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ക്യുഎ ടെസ്റ്റർമാർ പോലുള്ള ഐടി ഇതര പ്രൊഫഷനുകൾക്ക് ഭീമമായ ശമ്പളം നൽകാൻ സ്ഥാപനങ്ങൾ തയ്യാറാകുമോ എന്നതാണ് യഥാർത്ഥ പ്രശ്നം.