വിസ ആശ്രിതത്വത്തെ പ്രതിരോധിക്കാൻ ഇൻഫോസിസ് കൂടുതൽ അമേരിക്കക്കാരെ നിയമിക്കുന്നു

എച്ച്-1ബിയെയും മറ്റ് തൊഴിൽ വിസകളെയും അമിതമായി ആശ്രയിക്കാതിരിക്കാൻ കൂടുതൽ അമേരിക്കൻ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാനുള്ള ആക്രമണാത്മക ദൗത്യത്തിലാണ് ഇൻഫോസിസ്, ഇന്ത്യൻ ഐടി മേജർ. വടക്കേ അമേരിക്കയിലും തെക്കേ അമേരിക്കയിലും ഈ വർഷം 2,144 സ്വദേശി തൊഴിലാളികളെ നിയമിച്ചു, ഇത് ഇതുവരെയുള്ള ഏറ്റവും ഉയർന്നതാണെന്ന് പറയപ്പെടുന്നു.

60 ശതമാനത്തിലധികം കയറ്റുമതിയുള്ള യുഎസാണ് ഇന്ത്യയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ഐടി കയറ്റുമതി വിപണി. യുഎസിൽ താൽക്കാലിക ബിസിനസ് വിസകൾ ലഭിക്കാൻ പ്രയാസമായതിനാൽ, ഇൻഫോസിസിന് കൂടുതൽ യുഎസിൽ ജനിച്ച തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കേണ്ടിവന്നു. കൂടാതെ, എച്ച്-1 ബി വിസയിൽ യുഎസിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യുന്ന ഐടി ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം ഐടി കമ്പനികളുടെ ഒഴിവുകൾ നികത്താൻ പര്യാപ്തമല്ല, കാരണം ആ വിസകളിൽ 85,000 പരിധിയുണ്ട്. എൽ-1 വിസ പദ്ധതി പ്രകാരം ഇന്ത്യൻ ടെക്കികളിൽ നിന്നുള്ള നിരവധി അപേക്ഷകൾ നിരസിക്കപ്പെട്ടു.

വിസ പ്രശ്‌നങ്ങളാണ് തങ്ങൾ തുടരുന്നതെന്ന് ഇൻഫോസിസ് സിഇഒ വിശാൽ സിക്കയെ ഉദ്ധരിച്ച് workpermit.com റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. തൊഴിൽ വിസകളിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമാകാൻ ഇൻഫോസിസ് ആഗ്രഹിക്കുന്നതിനാൽ, യുഎസിൽ കൂടുതൽ പ്രാദേശിക തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാൻ തുടങ്ങി.

യുഎസിൽ ഇൻഫോസിസിന് 23,594 സ്റ്റാഫുകളുണ്ടെന്ന് ഈ വർഷത്തെ കണക്കുകൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, മിക്കവരും ബിസിനസ് വിസകളിലൂടെ ആ രാജ്യത്തേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്നു. ഇവരിൽ 11,659 പേർ എച്ച്-1ബി വിസയിലും 1,364 പേർ എൽ1 വിസയിലും യുഎസിലേക്ക് പോയതായി വാർഷിക റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നു.

യുഎസിലെ വിസ പ്രശ്‌നങ്ങൾ നേരിടാൻ ഇൻഫോസിസ് ആഫ്രിക്ക, യൂറോപ്പ്, മറ്റ് ഏഷ്യൻ രാജ്യങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കുന്നുണ്ട്.

യുഎസിൽ നിയമനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഇൻഫോസിസ് ഒറ്റയ്ക്കല്ലെന്ന് ബിസിനസ് സ്റ്റാൻഡേർഡ് റിപ്പോർട്ട് ഉദ്ധരിച്ച് Workpermit.com പറഞ്ഞു. വിപ്രോയും ഇത് പിന്തുടരുമെന്ന് പറയപ്പെടുന്നു.