വാഷിംഗ്ടൺ ആസ്ഥാനമായുള്ള നോൺ ഫോർ പ്രോഫിറ്റ് തിങ്ക് ടാങ്ക് നാഷണൽ ഫൗണ്ടേഷൻ ഫോർ അമേരിക്കൻ പോളിസി അതിന്റെ റിപ്പോർട്ടിൽ യുഎസിലെ എച്ച് 80-ബി വിസ തൊഴിലാളികളിൽ 1 ശതമാനത്തിലധികം പേർക്കും കുറഞ്ഞ ശമ്പളമാണ് നൽകുന്നതെന്ന യുഎസ് പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപിന്റെ അവകാശവാദത്തെക്കുറിച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ഉന്നയിച്ചിട്ടുണ്ട്. അവരുടെ വ്യവസായത്തിലെ ശരാശരി ശമ്പളവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ. ഒരേ വ്യക്തികളുടെ വിവിധ ആപ്ലിക്കേഷനുകൾ ഉൾപ്പെടുന്ന തൊഴിൽ വകുപ്പ് നൽകിയ ഡാറ്റാബേസ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതിനാൽ ട്രംപ് നൽകിയ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതാണെന്ന് റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു. H1-B പ്രൊഫഷണൽ ഒരു മേഖലയിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ സാധാരണയായി പുതിയ ഫയലിംഗ് ആവശ്യമായി വരുന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം, റിപ്പോർട്ട് വിശദീകരിച്ചു. ഫലം, പ്രായം കുറഞ്ഞ തൊഴിലാളികളെ സാധാരണയായി ഒന്നിലധികം സ്ഥലങ്ങളിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നതിനാൽ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ ഒന്നിലധികം സ്ഥലങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാളെ രണ്ടുതവണയോ മൂന്നോ തവണയെങ്കിലും തൊഴിൽ വകുപ്പ് കണക്കാക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, ശമ്പളം തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകിയ യഥാർത്ഥ പേയ്മെന്റിനെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കില്ലെന്നും സർക്കാർ അധികാരികൾക്ക് റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ കണക്കിന്റെ വിശദാംശങ്ങൾ മാത്രമേ നൽകുന്നുള്ളൂവെന്നും റിപ്പോർട്ട് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ ഉദ്ധരിക്കുന്ന പ്രകാരം, ഏകദേശം വർഷങ്ങളോളം ജോലി ചെയ്ത ഐടി മേഖലയിലെ എച്ച്1-ബി വിസ തൊഴിലാളിയുടെ 2015 ലെ ശരാശരി ശമ്പളം തൊഴിലാളികളുടെ ശരാശരി ശമ്പളത്തേക്കാൾ 7000 ഡോളർ കൂടുതലാണെന്നും റിപ്പോർട്ട് വെളിപ്പെടുത്തി. എച്ച്1-ബി വിസകൾ യുഎസിനെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം പ്രധാനമാണെന്ന് റിപ്പോർട്ടിൽ കൂടുതൽ വിശദീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്, വിദേശത്തുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളിക്കോ യുഎസിൽ പഠിച്ച ഒരു വിദേശ വിദ്യാർത്ഥിക്കോ കൂടുതൽ കാലം ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ഒരേയൊരു സുബോധമുള്ള പാതയാണ് അവ. രാഷ്ട്രം. യുഎസിലെ സർവ്വകലാശാലകളിൽ വിദേശത്ത് നിന്നുള്ള മുഴുവൻ സമയ ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥികളിൽ 77% പേരും വിദേശത്ത് നിന്നുള്ള കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസസിലെ 71% വിദ്യാർത്ഥികളും ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സ്ട്രീമിലാണ്. പ്രസിഡന്റ് ജോർജ്ജ് ഡബ്ല്യു ബുഷിന്റെ കീഴിലുള്ള ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാച്ചുറലൈസേഷൻ സർവീസിലെ മുൻ പോളിസി മേധാവിയും നിലവിൽ നാഷണൽ ഫൗണ്ടേഷൻ ഫോർ അമേരിക്കൻ പോളിസി എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടറുമായ സ്റ്റുവർട്ട് ആൻഡേഴ്സൺ പറഞ്ഞത്, നിലവിലുള്ള ആഗോള സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിൽ ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കും സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും വൈവിധ്യമാർന്ന ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടെന്നാണ്. ഈ ഓപ്ഷനുകളിൽ ഒന്നായി തുടരാനാണ് യുഎസ് ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെങ്കിൽ, അത് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ കുടിയേറ്റക്കാരോട് തുറന്ന് നിൽക്കണം, ആൻഡേഴ്സൺ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.