കുടിയേറ്റം വർദ്ധിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികൾ ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു

നിലവിലെയും ഭാവിയിലെയും തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക് 5 വർഷത്തെ ജനസംഖ്യാ വളർച്ചാ തന്ത്രം പ്രഖ്യാപിച്ചു. 7,500 ഓടെ പ്രതിവർഷം 2024 പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതിലും നിലനിർത്തുന്നതിലും പുതിയ തന്ത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് പ്രവിശ്യയിലെ ജനസംഖ്യയുടെ 1% ആയി കുടിയേറ്റം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു. ഇത് നിലവിൽ പ്രവിശ്യയിൽ താമസിക്കുന്ന കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണം മൂന്നിരട്ടിയാക്കും. ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിലേക്കുള്ള പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണം 625-ൽ 2014 ആയിരുന്നത് 2,291-ൽ 2017 ആയി ഉയർന്നു. ഈ വളർച്ച തുടരാനാണ് പ്രവിശ്യ പദ്ധതിയിടുന്നത്. പുതിയ ജനസംഖ്യാ വളർച്ചാ തന്ത്രം കൂടുതൽ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ പ്രവിശ്യയിലേക്ക് ആകർഷിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു. അറ്റ്‌ലാന്റിക് പ്രവിശ്യയുടെ തൊഴിൽ ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ സംരംഭകരെ കൊണ്ടുവരാനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെയും അവരുടെ കുടുംബങ്ങളെയും സ്ഥിരതാമസമാക്കാനും വിജയിക്കാനും സഹായിക്കുന്ന ഒരു അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതാണ് ആശയം. പ്രവിശ്യയിൽ പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ നിലനിർത്തുന്നതിലും പുതിയ തന്ത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും. 85-ഓടെ 1-വർഷത്തെ നിലനിർത്തൽ നിരക്ക് 2024% ലെത്താനാണ് തന്ത്രം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഫ്രഞ്ച് സംസാരിക്കുന്ന കുടിയേറ്റക്കാരെ ലക്ഷ്യമിട്ട് ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് ക്യൂബെക്കും ഒന്റാറിയോയും കഴിഞ്ഞാൽ, കാനഡയിലെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഫ്രഞ്ച് ആധിപത്യമുള്ള മൂന്നാമത്തെ പ്രവിശ്യയാണ് ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക്. ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്കിലെ ജനസംഖ്യയുടെ 34% ഫ്രഞ്ചിലും ഇംഗ്ലീഷിലും ദ്വിഭാഷക്കാരാണ്. 19-ലെ എല്ലാ പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരിൽ 2018% പേരും ഫ്രഞ്ച് സംസാരിക്കുന്നവരായിരുന്നു. ഫ്രഞ്ച് സംസാരിക്കുന്ന പുതുമുഖങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ പ്രതിവർഷം 2% വർദ്ധനവ് 33-ഓടെ 2024% ആക്കാനാണ് പുതിയ തന്ത്രം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് അടുത്ത 8 വർഷത്തിനുള്ളിൽ കൂടുതൽ ജോലികൾ പ്രവചിക്കുന്നു 120,000-ഓടെ 2027 തൊഴിലവസരങ്ങൾ കൂടി ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് കണക്കാക്കുന്നത്. ഇതിൽ 13,000 ജോലികൾ പ്രവിശ്യയ്ക്ക് പുറത്തുള്ള തൊഴിലാളികളെക്കൊണ്ട് നികത്തേണ്ടതുണ്ട്, CIC ന്യൂസ് പറയുന്നു. അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് പിഎൻപി, അറ്റ്ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം എന്നിവ പോലുള്ള മറ്റ് പാതകളിലൂടെ കുടിയേറ്റം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ പുതിയ 5 വർഷത്തെ തന്ത്രം പദ്ധതിയിടുന്നു. അറ്റ്‌ലാന്റിക് ഇമിഗ്രേഷൻ പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാം 4 അറ്റ്‌ലാന്റിക് പ്രവിശ്യകളിലെ തൊഴിൽ വിപണി പ്രശ്‌നങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു: -ന്യൂ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് -പ്രിൻസ് എഡ്വേർഡ് ഐലൻഡ് -ന്യൂഫൗണ്ട്‌ലാൻഡ്, ലാബ്രഡോർ -നോവ സ്കോട്ടിയ AIP പ്രോഗ്രാമിന് കീഴിൽ അപേക്ഷിക്കുന്നതിന്, അപേക്ഷകർക്ക് ഒരു നിയുക്ത തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് തൊഴിൽ ഓഫർ ഉണ്ടായിരിക്കണം. പ്രവിശ്യകൾ. അപേക്ഷകർക്ക് കുറഞ്ഞത് ഒരു വർഷത്തെ പ്രസക്തമായ അനുഭവം ഉണ്ടായിരിക്കണം. എഐപി പ്രോഗ്രാം ആവശ്യകതകൾ അനുസരിച്ച് അവർക്ക് വിദ്യാഭ്യാസം, ഭാഷാ വൈദഗ്ദ്ധ്യം, ഫണ്ട് എന്നിവയും ഉണ്ടായിരിക്കണം. കാനഡ AIP പ്രോഗ്രാം 2 വർഷത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടി. 4,000-ഓടെ 2020 പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെ സ്വാഗതം ചെയ്യുക എന്നതാണ് പ്രോഗ്രാം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. കാനഡയിലേക്കുള്ള സ്റ്റഡി വിസ, കാനഡയിലേക്കുള്ള വർക്ക് വിസ, കാനഡ മൂല്യനിർണ്ണയം, കാനഡയിലേക്കുള്ള വിസിറ്റ് വിസ എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി വൈ-ആക്സിസ് വിസ, ഇമിഗ്രേഷൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിപുലമായ ശ്രേണിയും സേവനങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. കാനഡയിലേക്കുള്ള ബിസിനസ് വിസ. കാനഡയിലെ നിയന്ത്രിത ഇമിഗ്രേഷൻ കൺസൾട്ടന്റുമായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കാനഡയിൽ ജോലി, സന്ദർശിക്കുക, നിക്ഷേപിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ കാനഡയിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുക, ലോകത്തിലെ ഒന്നാം നമ്പർ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കമ്പനിയായ Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക. ഈ ബ്ലോഗ് ഇടപഴകുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം... പുതിയ ബ്രൺസ്‌വിക്ക് 9 പുതിയ തൊഴിലുകളെ ഇൻ-ഡിമാൻഡ് ലിസ്റ്റിലേക്ക് ചേർക്കുന്നു