ഇമിഗ്രേഷൻ സ്റ്റാറ്റസ്, തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള യുഎസ് എജിയുടെ പുതിയ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ

ഇമിഗ്രേഷൻ സ്റ്റാറ്റസ്, തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ എന്നിവ സംബന്ധിച്ച പുതിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു ലിസ മാഡിഗൻ യുഎസ് അറ്റോർണി ജനറൽ. ഇത് ജോലിസ്ഥലത്തെ ജീവനക്കാർക്കുള്ളതാണ്. എന്ന തലക്കെട്ടിലാണ് എജിയുടെ ഓഫീസ് ഇത് പങ്കുവെച്ചിരിക്കുന്നത് 'തൊഴിൽ സ്ഥലത്തെ ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങളിൽ ഇമിഗ്രേഷൻ സ്റ്റാറ്റസിന്റെ സ്വാധീനം - ഇല്ലിനോയിസ് നിവാസികൾക്കുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം'.

നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകളുടെ ബാധ്യതകളെക്കുറിച്ച് വിശദീകരിക്കുന്ന ഒരു വിഭവമാണ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ. ഇമിഗ്രേഷൻ ആൻഡ് നാഷണൽ ആക്ട്. ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷയും ഇത് വിശദമാക്കുന്നു - അനധികൃതവും അംഗീകൃതവും. ഇത് ഫെഡറൽ, സ്റ്റേറ്റ് വിവേചന വിരുദ്ധ നിയമങ്ങൾ ഒരു മണിക്കൂർ, വേതനത്തിനും മറ്റ് നിയമങ്ങൾക്കും കീഴിലാണ്.

ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ ഇല്ലിനോയിസിലെ തൊഴിലാളികളെയും തൊഴിലുടമകളെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ലിസ മാഡിഗൻ പറഞ്ഞു. ഫെഡറൽ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങളിലെ സമ്പ്രദായങ്ങളും നയങ്ങളും അവ വിലയിരുത്തുന്ന സമയത്താണിത് തൊഴിൽ നിലയെ ബാധിക്കുന്നു, മാഡിഗൻ കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ഇല്ലിനോയിസിലെ തൊഴിലാളികളെ AG ഓഫീസ് ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു നിയമനത്തിനു ശേഷം എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ചില നിയമപരമായ അവകാശങ്ങൾ ഉണ്ട്. ഇത് അവരുടെ തൊഴിൽ അംഗീകാരമോ ഇമിഗ്രേഷൻ നിലയോ പരിഗണിക്കാതെ, അഡ്വാന്റേജ് ന്യൂസ് ഉദ്ധരിച്ചത്. ഈ അവകാശങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:

• കുറഞ്ഞത് സ്വീകരിക്കാനുള്ള അവകാശം മിനിമം മണിക്കൂർ വേതനം എല്ലാ മണിക്കൂർ ജോലിക്കും (ഇല്ലിനോയിസിൽ $8.25, ചിക്കാഗോ സിറ്റിയിൽ $11)
• മിക്ക മണിക്കൂർ ജോലിക്കാർക്കും ഓരോ ആഴ്ചയിൽ 40-ൽ കൂടുതൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാ മണിക്കൂറുകൾക്കും ഓവർടൈം ജോലിക്ക് വേതനം നൽകാനുള്ള അവകാശമുണ്ട്. ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു ഹോം ഹെൽത്ത് കെയർ, ചൈൽഡ് കെയർ, ലാൻഡ്സ്കേപ്പിംഗ്, കൺസ്ട്രക്ഷൻ, റെസ്റ്റോറന്റ്, റീട്ടെയിൽ മേഖലകൾ.
• തൊഴിലാളി യൂണിയനിലോ കേന്ദ്രത്തിലോ ചേരാനുള്ള അവകാശങ്ങൾ ആരോഗ്യകരവും സുരക്ഷിതവുമായ ജോലിസ്ഥലം
• അതിന്റെ പേരിൽ വിവേചനം കാണിക്കാതിരിക്കാനുള്ള അവകാശം പ്രായം, ലിംഗം, ദേശീയ ഉത്ഭവം, മതം, നിറം, വംശം, ഗർഭം അല്ലെങ്കിൽ ലൈംഗിക ആഭിമുഖ്യം ജോലിസ്ഥലത്ത്
• തൊഴിലുടമകൾക്ക് ജീവനക്കാരോട് വിവേചനം കാണിക്കാൻ കഴിയില്ല ഗ്രീൻ കാർഡ് അല്ലെങ്കിൽ സാധുതയുള്ള തൊഴിൽ വിസ വഴി നിയമപരമായ പിആർ കൈവശം വയ്ക്കുക അവരുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ നിലയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ ഈ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവർക്ക് ജോലി നിഷേധിക്കുക
• തൊഴിലുടമകൾക്ക് പ്രത്യേക തൊഴിലാളികളുടെ മാത്രം രേഖകൾ ആവശ്യപ്പെടാനും മറ്റുള്ളവരുടെ ആവശ്യമില്ല

വൈ-ആക്സിസ് വിസ, ഇമിഗ്രേഷൻ സേവനങ്ങളുടെ വിപുലമായ ശ്രേണിയും കൂടാതെ വിദേശ കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. യുഎസ്എയിലേക്കുള്ള തൊഴിൽ വിസ, യുഎസ്എയ്ക്കുള്ള സ്റ്റഡി വിസ, യുഎസ്എയ്ക്കുള്ള ബിസിനസ് വിസ, Y-ഇന്റർനാഷണൽ റെസ്യൂം 0-5 വർഷം, Y-ഇന്റർനാഷണൽ റെസ്യൂം (സീനിയർ ലെവൽ) 5+ വർഷം, Y ജോലികൾ, Y-പാത്ത്, മാർക്കറ്റിംഗ് സേവനങ്ങൾ പുനരാരംഭിക്കുക ഒരു സംസ്ഥാനം ഒപ്പം ഒരു രാജ്യം.

നിങ്ങൾ തിരയുന്ന എങ്കിൽ പഠിക്കുക, ജോലി ചെയ്യുക, സന്ദർശിക്കുക, നിക്ഷേപിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ യുഎസിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുക, ലോകത്തിലെ ഒന്നാം നമ്പർ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കമ്പനിയായ Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക.

ഈ ബ്ലോഗ് ഇടപഴകുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം...

H-1B Cap-subject അപേക്ഷയുടെ ശരിയായ ഫയലിംഗ് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ ഉറപ്പാക്കാം?