ജപ്പാനിലെ പുതിയ തൊഴിൽ വിസ എടുക്കുന്നവരില്ല

ജപ്പാൻ പുതിയ വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട തൊഴിൽ വിസ ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം 6 മാസത്തിലധികം കഴിഞ്ഞു. എന്നിട്ടും, ഇതുവരെ 400-ൽ താഴെ അപേക്ഷകർക്ക് അംഗീകാരം ലഭിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇത് വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നതിൽ രാജ്യം നേരിടുന്ന വെല്ലുവിളികളെ എടുത്തുകാണിക്കുന്നു.

ജാപ്പനീസ് ഗവ. റസ്‌റ്റോറന്റുകൾ, നഴ്‌സിംഗ് ഹോമുകൾ തുടങ്ങി തൊഴിലാളി ക്ഷാമം നേരിടുന്ന 14 വ്യവസായങ്ങൾക്കായി ഈ വർഷം ഏപ്രിലിൽ പുതിയ തൊഴിൽ വിസ ആരംഭിച്ചിരുന്നു. ഈ വിസയിൽ യോഗ്യരായ അപേക്ഷകർക്ക് ജപ്പാനിൽ 5 വർഷം വരെ ജീവിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും കഴിയും.

അടുത്ത 345,000 വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഈ വിസ വഴി 5-ലധികം അർദ്ധ നൈപുണ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരിക എന്നതായിരുന്നു ജപ്പാന്റെ ലക്ഷ്യം. എന്നിരുന്നാലും, 27 വരെ^th സെപ്റ്റംബറിൽ 376 പേർക്ക് മാത്രമാണ് പുതിയ തൊഴിൽ വിസ അനുവദിച്ചത്.

2,000 വിസ അപേക്ഷകൾ നിലവിൽ അവലോകനത്തിലാണെന്ന് ഇമിഗ്രേഷൻ സർവീസസ് ഏജൻസി കമ്മീഷണർ ഷോക്കോ സസാക്കി പറഞ്ഞു. വ്യവസായ-നിർദ്ദിഷ്ട യോഗ്യതാ പരീക്ഷകളിൽ 2,000-ത്തിലധികം അപേക്ഷകർ വിജയിച്ചു.

മ്യാൻമർ, വിയറ്റ്‌നാം, ഇന്തോനേഷ്യ തുടങ്ങിയ ദക്ഷിണേഷ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളവരാണ് ഇതിനകം വിസ നേടിയിട്ടുള്ള അപേക്ഷകർ.

 ജാപ്പനീസ് ഗവ. ആദ്യ വർഷം 40,000 തൊഴിലാളികളെ കൊണ്ടുവരാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടിരുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ വർഷം ആ ലക്ഷ്യം കൈവരിച്ചിട്ടില്ല.

വിസ ഉടമകളെ താമസിപ്പിക്കുന്നതിൽ ജാപ്പനീസ് കമ്പനികൾ വളരെ വേഗത്തിലല്ല. ടെക്‌നിക്കൽ ഇന്റേൺ വിസയ്ക്ക് കീഴിൽ, ജാപ്പനീസ് കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ജാപ്പനീസ് എതിരാളികളേക്കാൾ കുറഞ്ഞ തുക വിസ ഉടമകൾക്ക് നൽകാം. എന്നിരുന്നാലും, പുതിയ തൊഴിൽ വിസ പ്രകാരം, വിസ ഉടമകൾക്ക് മറ്റ് ജാപ്പനീസ് തൊഴിലാളികൾക്ക് തുല്യമായ വേതനം നൽകണം.

ജപ്പാനിലെ ചെറുകിട ഇടത്തരം ബിസിനസുകൾ വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ജാപ്പനീസ് തൊഴിലാളികൾക്ക് നൽകുന്ന അതേ തുക നൽകുന്നതിൽ പ്രത്യേകിച്ച് മടി കാണിക്കുന്നു.

ജപ്പാനെ അലട്ടുന്ന മറ്റ് നിയമന വെല്ലുവിളികളും ഉണ്ട്. ജപ്പാന് പുറമെ ഫിലിപ്പീൻസും തൊഴിൽ വിസ യോഗ്യതാ പരീക്ഷ നടത്തുന്നു.

ജാപ്പനീസ് പരീക്ഷയിൽ 300-ലധികം ഫിലിപ്പിനോകൾ വിജയിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, ഫിലിപ്പീൻസിൽ കർശനമായ നിയമങ്ങൾ ഉള്ളതിനാൽ, അവർക്ക് രാജ്യത്തിലെ സ്ഥാനങ്ങൾ ഉപേക്ഷിച്ച് ജപ്പാനിലേക്ക് പോകാൻ കഴിയില്ല.

വിസ പരിശോധനകൾ നടക്കാത്തതിനാൽ വിയറ്റ്‌നാമിൽ കാലതാമസം നേരിടുന്നു. റിക്രൂട്ടർമാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് പോലുള്ള നടപടിക്രമങ്ങളിലെ കാലതാമസമാണ് ഇതിന് കാരണം.

ജപ്പാനിലെ കുറഞ്ഞ വേതന നിലവാരമാണ് പുതിയ തൊഴിൽ വിസ എടുക്കുന്നവരെ കണ്ടെത്താത്തതിന്റെ മറ്റൊരു കാരണം. ജപ്പാൻ എക്‌സ്‌റ്റേണൽ ട്രേഡ് ഓർഗനൈസേഷന്റെ കണക്കനുസരിച്ച്, ടോക്കിയോയിലെ ഒരു ശരാശരി റസ്‌റ്റോറന്റ് തൊഴിലാളി 1,159-ൽ പ്രതിമാസം 2019 ഡോളർ സമ്പാദിക്കുന്നു. സിംഗപ്പൂരിലെ ഒരു ശരാശരി റസ്‌റ്റോറന്റ് തൊഴിലാളി 1,032-ൽ നേടിയതിനേക്കാൾ $2018 കൂടുതലാണിത്. ഈ വിടവ് കുറയുന്നതോടെ, ജപ്പാൻ ബുദ്ധിമുട്ടുകയാണ് അന്യസംസ്ഥാന തൊഴിലാളികളെ അതിന്റെ തീരത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരിക.

Y-Axis വിപുലമായ ശ്രേണിയിലുള്ള വിസ, ഇമിഗ്രേഷൻ സേവനങ്ങളും കൂടാതെ വൈ-ഇന്റർനാഷണൽ റെസ്യൂം 0-5 വർഷം, വൈ-ഇന്റർനാഷണൽ റെസ്യൂം (സീനിയർ ലെവൽ) 5+ വർഷം, Y ജോലികൾ, Y-പാത്ത്, എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള ഉൽപ്പന്നങ്ങളും വിദേശ കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. ഒരു സംസ്ഥാനവും ഒരു രാജ്യവും മാർക്കറ്റിംഗ് സേവനങ്ങൾ പുനരാരംഭിക്കുക.

നിങ്ങൾ പഠിക്കുക, ജോലി ചെയ്യുക, സന്ദർശിക്കുക, നിക്ഷേപിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ വിദേശത്തേക്ക് കുടിയേറുക, ലോകത്തിലെ ഒന്നാം നമ്പർ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കമ്പനിയായ Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക.

ഈ ബ്ലോഗ് ഇടപഴകുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം...

ജപ്പാനിലെ ബിസിനസ് മാനേജർ വിസയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്കറിയാമോ?