കാനഡയിലെ പാർലമെന്റ് കമ്മിറ്റി താൽക്കാലിക കുടിയേറ്റ വിസയിൽ സമഗ്രമായ മാറ്റങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു

കാനഡയിലെ കമ്മറ്റി ഓഫ് ഹൗസ് ഓഫ് കോമൺസ് താൽക്കാലിക വിദേശ തൊഴിലാളി പ്രോഗ്രാമിന് ബദലുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള വിപുലമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിർദ്ദേശിച്ചു. സ്ഥിരതാമസത്തിലേക്ക് അപ്‌ഗ്രേഡുചെയ്യുന്നതിനുള്ള സുഗമമായ മോഡുകളും തൊഴിൽ വിപണി ആവശ്യകതകളോട് പ്രതികരിക്കാനുള്ള കമ്പനികൾക്ക് എളുപ്പവഴികളും ശുപാർശകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

വിദേശ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിലുടമയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന നിയമം നീക്കം ചെയ്യണമെന്നത് കമ്മിറ്റിയുടെ മറ്റ് ശുപാർശകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് കമ്പനികളുടെ ചൂഷണത്തിന് കാരണമാകും. കൂടാതെ, പ്രോഗ്രാമിന്റെ അനുയോജ്യമായ ഉപയോഗത്തിന്റെ രേഖയുള്ള കമ്പനികളെ ഒരു ട്രസ്റ്റഡ് എംപ്ലോയർ പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് വർഗ്ഗീകരിക്കാമെന്നും നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. തൊഴിൽ വിപണി സ്വാധീനം വിലയിരുത്തുന്നതിനായി അവരുടെ അപേക്ഷകൾ വേഗത്തിൽ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നത് ഈ പ്രോഗ്രാം പ്രാപ്തമാക്കും. നാല് വർഷത്തിന് ശേഷം ചില തൊഴിലാളികളെ കാനഡയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കുന്ന ചട്ടം നീക്കം ചെയ്യുന്നതിനും കമ്മിറ്റി അനുകൂലമാണ്.

നിയമനിർമ്മാണം നൽകുന്ന 120 ദിവസത്തെ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ തങ്ങളുടെ പ്രതികരണം അറിയിക്കുമെന്ന് ജോൺ മക്കല്ലം ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രിയും എംപ്ലോയ്‌മെന്റ്, വർക്ക്ഫോഴ്‌സ് ഡെവലപ്‌മെന്റ്, ലേബർ മന്ത്രി മേരിആൻ മിഹിചുക്കും കമ്മിറ്റിയുടെ ശുപാർശകളോട് പ്രതികരിച്ചു. ലിബറൽ പാർട്ടിക്ക് ആധിപത്യമുള്ള പാർലമെന്റിന്റെ നിലവിലെ സാഹചര്യത്തിൽ, സർക്കാർ ഉറപ്പുനൽകിയ പ്രധാന മാറ്റങ്ങൾ ഇപ്പോൾ നടപ്പിലാക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതായി സിഐസി ന്യൂസ് ഉദ്ധരിച്ചു.

ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്‌മെന്റ് ഗ്രൂപ്പിലെ അപേക്ഷാ ഫീസ് 1,000 ഡോളർ ഗാർഹിക പരിചരണം നൽകുന്നവരെ പോലുള്ള ചില ബിസിനസുകളെ പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്നതായി കമ്മിറ്റി നിരീക്ഷിച്ചു. കുറഞ്ഞ വേതന ഗ്രൂപ്പിലെ പരിചരിക്കുന്നവർക്ക് നൽകുന്ന വർക്ക് പെർമിറ്റ് നിലവിലുള്ള ഒരു വർഷത്തിൽ നിന്ന് രണ്ട് വർഷമായി നീട്ടണമെന്ന് സമിതി നിർദേശിക്കുന്നു.

നിലവിലുള്ള അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്‌മെന്റ് ഗ്രൂപ്പ് സമയമെടുക്കുന്നതും കാര്യക്ഷമമാക്കേണ്ടതുമാണ്. ഇത് കമ്പനികളുടെയും കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെയും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെ സാരമായി ബാധിക്കുന്നു, കാരണം അവരുടെ വർക്ക് പെർമിറ്റ് പുതുക്കുന്നത് LMIA-യിൽ നിന്നുള്ള നല്ല പ്രതികരണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് കാനഡ, സാമൂഹിക പരിപാടികൾക്കും ദേശീയ തലത്തിൽ തൊഴിൽ വിപണിക്കും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള സർക്കാർ വകുപ്പും കാര്യക്ഷമതയും വേഗതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് LMIA യുടെ അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ പരിശോധിക്കണം. തൊഴിൽ വിപണി നിലവാരം പുലർത്തുന്നതിന് തൊഴിലാളികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങളുടെ വിഹിതം ഉണ്ടെന്നും ഉറപ്പാക്കണം.

നിലവിലുള്ള പ്രൊവിഷണൽ ഇമിഗ്രന്റ് വർക്കേഴ്‌സ് പ്രോഗ്രാമിന് ഓരോ ആവശ്യകതകളോടും കൂടി വൈവിധ്യമാർന്ന സ്ട്രീമുകൾ ഉണ്ട്. ഇത് വിവിധ വ്യവസായങ്ങളുടെ പ്രത്യേക ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാത്തതിനാൽ ഇത് പുനഃക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ ക്രമീകരണം കാനഡയുടെ തൊഴിൽ വിപണി ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് കമ്മിറ്റി ശ്രദ്ധിച്ചു.

കമ്മിറ്റിക്ക് മുമ്പാകെ ഹാജരായ സാക്ഷികളുടെ ഫീഡ്‌ബാക്കിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പരിവർത്തന പദ്ധതികൾ തൊഴിൽ വിപണിയിലെ ഉയർന്ന വേതനം ലഭിക്കുന്ന തൊഴിലാളികളുടെ ദൗർലഭ്യത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നില്ലെന്നും നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. അങ്ങനെ തൊഴിൽ വിപണികളിൽ ദൗർലഭ്യം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ ട്രാൻസിഷൻ പ്ലാനുകൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നത് കമ്പനികളെ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റാൻ സഹായിക്കും.

നിലവിൽ പത്തോ അതിലധികമോ തൊഴിലാളികളുള്ള കമ്പനികൾക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനം നൽകുന്ന താൽക്കാലിക കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ഉൾപ്പെടുത്താൻ കഴിയും, പുതിയ എൽഎംഐഎയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ പത്ത് ശതമാനം പരിധിയുണ്ട്. 10% എന്ന ഈ പരിധി ചില ബിസിനസുകളുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെ പ്രതികൂലമായി ബാധിച്ചതായി സമിതി കണ്ടെത്തി. അതിനാൽ ചില ബിസിനസ് മേഖലകൾക്ക് ഒഴിവാക്കലുകൾ ഉൾപ്പെടുത്താവുന്നതാണ്.

വലിയ ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ പ്രദേശങ്ങളിൽ സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന ചെറിയ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലെ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ സാഹചര്യം വിലയിരുത്തുന്നതിന് തൊഴിൽ വിപണിയുടെ നിലവിലുള്ള ഡാറ്റ അനുയോജ്യമല്ലെന്ന് കമ്മിറ്റി അതിന്റെ ഗവേഷണ വേളയിൽ കണ്ടെത്തി. പ്രാദേശിക ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ പ്രദേശങ്ങളുടെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുമായും താൽക്കാലിക കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യകതകളുമായും പൊരുത്തപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ തൊഴിൽ വിപണി ഡാറ്റ ശേഖരിക്കുന്നതിന് നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളണമെന്ന് കമ്മിറ്റി ശുപാർശ ചെയ്തു.

കമ്മറ്റിയുടെ അറ്റോർണി ഡേവിഡ് കോഹൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കമ്മിറ്റിയുടെ ശുപാർശകൾ കമ്പനികൾക്കും കനേഡിയൻ തൊഴിലാളികൾക്കും കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾക്കും ഒരുപോലെ പ്രയോജനകരമായിരിക്കും. റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് എല്ലാ പങ്കാളികളുടേയും പ്രതിനിധികളുമായി കൂടിയാലോചിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു. തൊഴിൽ വിപണിക്കും വിദേശ നിയമനത്തിനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിയമങ്ങളിൽ പല ശുപാർശകളും ഉടൻ ഉൾപ്പെടുത്തുമെന്നും സമിതി ആത്മവിശ്വാസം പ്രകടിപ്പിച്ചു.