തൊഴിലാളി ക്ഷാമം നികത്താൻ തായ്‌ലൻഡിന് കുടിയേറ്റക്കാരെ ആവശ്യമുണ്ട്

തായ്‌ലൻഡിലെ വ്യവസായ വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയ്ക്കും തൊഴിൽ ശക്തിക്കും ഗണ്യമായ നേട്ടമുണ്ടാക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിന് തായ്‌ലൻഡ് സ്ഥിരവും ദീർഘകാലവുമായ നയം സ്വീകരിക്കണം.

നവംബർ 13-ന് തമ്മസാറ്റ് യൂണിവേഴ്‌സിറ്റിയിലെ ഫാക്കൽറ്റി ഓഫ് ഇക്കണോമിക്‌സിൽ നടന്ന സെമിനാറിൽ ടിഡിആർഐ (തായ്‌ലൻഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് റിസർച്ച് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട്) ലേബർ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഡയറക്‌ടർ യോങ്യുത് ചലംവോങ് പറഞ്ഞു, കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിലുള്ള തങ്ങളുടെ രാജ്യം ഗൗരവമുള്ളതോ നേരായതോ ആയ സമീപനമല്ലായിരുന്നുവെന്ന്.

മൈഗ്രന്റ് വർക്കേഴ്‌സ്: ഹെൽപ്പ് ഓർ ഹിൻഡർ? എന്ന സെമിനാറിൽ സംസാരിക്കവേ, തങ്ങളുടെ രാജ്യത്തിന് നയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രശ്‌നമുണ്ടെന്നും കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളോടുള്ള അവരുടെ നയം പൊരുത്തമില്ലാത്തതാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞതായി ദി നേഷൻ ഉദ്ധരിച്ചു.

വിപണിയിൽ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം വർധിച്ചതിനാൽ തൊഴിലാളികളുടെ കുടിയേറ്റം തായ്‌ലൻഡിന് നേട്ടമുണ്ടാക്കിയതായി യോങ്യുത്ത് പറഞ്ഞു. ജനസംഖ്യയിൽ പ്രായമേറുന്നതിനാൽ തായ്‌ലൻഡിന് ഒരു പ്രധാന മാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രശ്‌നമുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. തെക്കുകിഴക്കൻ ഏഷ്യൻ രാഷ്ട്രം തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ കുറവ് നേരിടുന്നു, ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള ആളുകളുടെ എണ്ണം കുറഞ്ഞു, കൂടാതെ ചില ജോലികൾ ഉള്ളതിനാലും അതിലെ പൗരന്മാർക്ക് ചേരാൻ താൽപ്പര്യമില്ലായിരുന്നു, അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

സ്വകാര്യമേഖലയിൽ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നത് തൊഴിലാളികളുടെ കുറഞ്ഞ ചെലവ് കൊണ്ടല്ല, മറിച്ച് ആവശ്യകതയുടെ പ്രശ്‌നമാണെന്ന് എഫ്‌ടിഐ (ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് തായ് ഇൻഡസ്ട്രീസ്) യിലെ തൊഴിൽ പ്രശ്‌നങ്ങളുടെ ഡെപ്യൂട്ടി ചെയർമാൻ സുചാർട്ട് ജന്താര-നക്രാച്ച് പറഞ്ഞു. കുറവുകൾ.

20,000 ബിടിയിൽ കൂടുതൽ ചെലവ് വരുന്ന ഓരോ തൊഴിലാളിക്കും തായ് തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന സാമൂഹ്യ സുരക്ഷ, വാറ്റ്, ഓവർടൈം പേയ്‌മെന്റ് തുടങ്ങിയ ആനുകൂല്യങ്ങൾക്ക് അർഹതയുണ്ടെന്ന് അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, സാധാരണ തായ് പൗരന്മാർക്ക് ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യമില്ലാത്ത ജോലി ചെയ്യുന്നതിനാൽ കുടിയേറ്റ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അതിനാൽ സ്വകാര്യ കമ്പനികൾക്ക് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്നും അദ്ദേഹം കരുതി. ചൈന പോലുള്ള തങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ മറ്റ് രാജ്യങ്ങളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ തായ് തൊഴിലാളികളുടെ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത വളരെ കുറവാണെന്ന് സുചാർട്ട് കരുതി.

വ്യാവസായിക, സേവന മേഖലകളുടെ വികാസവും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള വികസനവും കാരണം ആവശ്യകതയുടെയും യഥാർത്ഥ ഡിമാൻഡ് വളർച്ചയുടെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ രാജ്യത്തേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ ഈ കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ തായ്‌ലൻഡ് സ്വാഗതം ചെയ്യണമെന്ന് അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.

കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികളെ ഇറക്കുമതി ചെയ്യാൻ നിയമങ്ങളും നിയമങ്ങളും തായ് തൊഴിലുടമകളെ പ്രാപ്തരാക്കണമെന്നും അവരെ നിയമവിരുദ്ധമായി കൊണ്ടുവരുന്ന ബ്രോക്കർമാരെയും ഏജന്റുമാരെയും മുൻ‌കൂട്ടി ഒഴിവാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണെന്നും അദ്ദേഹം അഭിപ്രായപ്പെട്ടിരുന്നു.

സുചാർട്ട് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കുടിയേറ്റക്കാർക്കായി ഇപ്പോൾ നിരോധിച്ചിരിക്കുന്ന 10 തൊഴിൽ വിഭാഗങ്ങൾ സർക്കാർ തുറക്കണമെന്ന് FTI ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ തായ്‌ലൻഡിലേക്ക് കുടിയേറാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, വിസയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് ഇമിഗ്രേഷൻ സേവനങ്ങളിലെ പ്രമുഖ കമ്പനിയായ Y-Axis-മായി ബന്ധപ്പെടുക.