എച്ച്-1ബി വർക്കിംഗ് വിസ നിയമങ്ങൾ യുഎസ് ഭേദഗതി ചെയ്യുന്നു

ഗൂഗിൾ, മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, ഫേസ്ബുക്ക് തുടങ്ങിയ മുൻനിര യുഎസ് ടെക് ഭീമന്മാർ വാർഷിക എച്ച്-1 ബി വിസ പരിധി ഉയർത്താൻ ലോബിയിംഗ് നടത്തുന്ന സമയത്ത്, നിലവിലുള്ള എച്ച്-1 ബി വിസ ഉടമകൾക്കായി യുഎസ്സിഐഎസ് പുതിയ നിയമങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. റിപ്പോർട്ടുകൾ വിശ്വസിക്കാമെങ്കിൽ, മാറ്റങ്ങൾ H-1B ഉടമകൾക്കോ ​​അവരെ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കോ ​​പ്രയോജനകരമല്ല. അപേക്ഷാ പ്രക്രിയ കൂടുതൽ ചെലവേറിയതാക്കിയതിനാൽ വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ജോലിക്കെടുക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും തൊഴിലുടമകൾക്ക് നല്ല തുക ചിലവാകും. വിദേശ ജീവനക്കാരെ യുഎസിനുള്ളിലെ ഒരു ജോലിസ്ഥലത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് മാറ്റുന്നതിന് പോലും അവർക്ക് ചിലവ് വരും. ഒറിജിനൽ വിസയുടെ പരിധിയിൽ വരുന്നതിനെ അപേക്ഷിച്ച് ജോലിസ്ഥലത്ത് ഷിഫ്റ്റ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്ന കമ്പനികൾ ലേബർ കണ്ടീഷൻ അപേക്ഷയിൽ (എൽസിഎ) ഭേദഗതി വരുത്തിയ വിസ അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കണമെന്ന് USCIS നിർദ്ദേശിച്ച മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പറയുന്നു. ഭേദഗതി ചെയ്ത വിസ അപേക്ഷാ ഫീസ് $325 ആയിരിക്കും. നേരത്തെ H-1B ഹോൾഡർമാർ യാതൊരു ഫീസും കൂടാതെ തൊഴിൽ വകുപ്പിൽ ലേബർ കണ്ടീഷൻ അപേക്ഷ സമർപ്പിച്ചു. എന്നാൽ ഈ നിയമങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നാൽ ഇനി അങ്ങനെ സംഭവിക്കില്ല. USCIS ഈ ഡ്രാഫ്റ്റിൽ അഭിപ്രായങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, അഭിപ്രായങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്‌തതിന് ശേഷം മാത്രമേ പുതിയ നിയമങ്ങൾ ജൂൺ 26-ന്/അതിന് ശേഷം നടപ്പിലാക്കൂ. വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്കായി പുതിയ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിക്കാൻ ആഗസ്റ്റ് 3 വരെ 19 മാസത്തെ സമയം തൊഴിലുടമകൾക്ക് USCIS നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു സ്ഥലത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക്. മെയ് 21-ന് മുമ്പോ ശേഷമോ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സ്ഥലം മാറ്റിയ തൊഴിലുടമകൾ നിർബന്ധമായും ഹർജി ഫയൽ ചെയ്യണം. വാൾസ്ട്രീറ്റ് ജേണൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, നാസ്‌കോമിലെ ട്രേഡ് ആൻഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ഡയറക്ടർ ഗഗൻ സബർവ പറഞ്ഞു, “ഇൻഡസ്ട്രിയുടെ ഏറ്റവും വലിയ ആശങ്കയാണ് മുൻകാല വ്യവസ്ഥ.” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു, “കമ്പനികൾക്ക് തീരുമാനത്തിനായി കാത്തിരിക്കാനാവില്ല, അത് അവർക്ക് മാത്രമേ നൽകൂ. ആയിരക്കണക്കിന് അപേക്ഷകളിൽ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്താൻ ഒരു മാസത്തിൽ താഴെയുള്ള അറിയിപ്പ്."  അവലംബം: വാൾ സ്ട്രീറ്റ് ജേണൽ | ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ