H-1B വിസ അപേക്ഷകർക്കായി USCIS 'തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ' നമ്പർ നൽകുന്നു

യുഎസിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ അറ്റോർണിമാരെ സാക്ഷിയാക്കി എച്ച്-1ബി വിസ അപേക്ഷകർക്കായി യു‌എസ്‌സി‌ഐ‌എസ് കൂടുതൽ 'തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ' പുറപ്പെടുവിക്കുന്നു. 'തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകൾ' 1 ഏപ്രിലിലോ അതിനടുത്തോ അപേക്ഷകൾ സമർപ്പിച്ച H-2017B വിസ അപേക്ഷകരുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ്, അവരുടെ വിസകൾ 1 ഒക്ടോബർ 2017 മുതൽ സാധുവാണ്. NPZ ലോ ഗ്രൂപ്പിന്റെ മാനേജിംഗ് അറ്റോർണി ഡേവിഡ് എച്ച് നാച്ച്മാൻ പറഞ്ഞു. H-1B വിസ അപേക്ഷകർ തങ്ങൾ ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റി ജോലി തേടുകയാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന 'തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥനകളിൽ' നിന്ന് ഉയർന്നുവരുന്നു. ലെവൽ-1 ശമ്പളവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണ് പുതിയ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ. ടൈംസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ ഉദ്ധരിക്കുന്ന ജോലി സങ്കീർണ്ണമാണെങ്കിൽ ലെവൽ-1 ശമ്പളം എന്തിനാണ് തിരഞ്ഞെടുത്തത് എന്നതാണ് ചോദ്യം. ജോലി സങ്കീർണ്ണമാണെന്ന് വാദിക്കാൻ യുഎസ് ഭരണകൂടം ഞങ്ങളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നുവെന്ന് നാച്ച്മാൻ വിശദീകരിച്ചു. മറുവശത്ത്, ജോലി സങ്കീർണ്ണമാണെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ ശമ്പളത്തെ ചോദ്യം ചെയ്യുകയാണെന്ന് അഭിഭാഷകൻ വിശദീകരിച്ചു. ഗ്രീൻ കാർഡ് അഡ്ജസ്റ്റ്‌മെന്റ് സ്റ്റാറ്റസിനായി നടപ്പിലാക്കിയ മാറ്റങ്ങളെക്കുറിച്ച്, നിലവിലെ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, സ്വാഭാവികവൽക്കരണത്തിനും കുടുംബ അധിഷ്ഠിത ഗ്രീൻ കാർഡുകൾക്കും അഭിമുഖങ്ങൾ നിർബന്ധമാണെന്ന് നാച്ച്മാൻ വിശദീകരിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, ഭൂരിഭാഗം കേസുകളിലും, ഈ കേസുകളിൽ ഒരു അഭിമുഖത്തിന്റെ ആവശ്യകത ഒഴിവാക്കപ്പെടുന്നു, നാച്ച്മാൻ പറഞ്ഞു. എച്ച്-1ബി വിസ പോലുള്ള തൊഴിൽ അധിഷ്‌ഠിത വിസകളിൽ നിന്ന് യു.എസ് ഗ്രീൻ കാർഡിലേക്ക് മാറുന്നവർക്കുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ 10 വർഷം മുമ്പ് പ്രാക്ടീസ് ചെയ്തിരുന്നു. ഈ കാലയളവിനുശേഷം, ഇളവുകൾ സാധാരണ മാനദണ്ഡമാണ്. പുതിയ ഇമിഗ്രേഷൻ നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം, അഭിമുഖങ്ങൾക്ക് അത്തരം ഇളവുകൾ ഉണ്ടാകില്ല. ഗ്രീൻ കാർഡ് അപേക്ഷകരുടെ കാത്തിരിപ്പ് സമയം വർധിച്ചതായി ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു, നാച്ച്മാൻ പറഞ്ഞു. ഗ്രീൻ കാർഡ് ലഭിക്കുന്നവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും യുഎസിൽ താൽക്കാലിക വിസയിലൂടെ ജോലി ചെയ്യുന്നവരാണ്. നിങ്ങൾ യുഎസിലേക്ക് പഠിക്കാനോ ജോലി ചെയ്യാനോ സന്ദർശിക്കാനോ നിക്ഷേപിക്കാനോ മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാനോ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വിശ്വസനീയമായ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കൺസൾട്ടന്റായ Y-Axis-മായി ബന്ധപ്പെടുക.