എന്തുകൊണ്ടാണ് കാനഡയ്ക്ക് ഇപ്പോൾ കൂടുതൽ കുടിയേറ്റം ആവശ്യമായി വരുന്നത്?

സാമ്പത്തിക അഭിവൃദ്ധിയുടെ സുപ്രധാന വശമായ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ വളർച്ചയ്ക്കായി കാനഡ കൂടുതലായി കുടിയേറ്റത്തെ ആശ്രയിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, എല്ലാ കനേഡിയൻ പൗരന്മാർക്കും കുടിയേറ്റത്തിന്റെ ഗുണങ്ങളെക്കുറിച്ച് അറിയില്ലായിരിക്കാം. കാനഡയുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ നയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചർച്ചകളിലേക്ക് ഒരു മികച്ച ധാരണ വെളിച്ചം വീശും.

ദി കഴിഞ്ഞ 10 വർഷമായി കാനഡയിലെ ജനസംഖ്യ അതിവേഗം പ്രായമാകുകയാണ്. തൽഫലമായി, ജനസംഖ്യയുടെ ശതമാനത്തിൽ തൊഴിൽ ശക്തി കുറയുന്നു. 64 വയസ്സിനു ശേഷം കനേഡിയൻ പങ്കാളിത്ത നിരക്ക് കുത്തനെ കുറയുന്നു. ബേബി ബൂമറുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുകയും വിരമിക്കുകയും ഭക്ഷണം കൊടുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന പ്രധാന പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യ കുറയുന്നു.

അങ്ങനെ, ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റ് കുടിയേറ്റക്കാരുടെ വാർഷിക ഉപഭോഗം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു കാനഡയിലേക്ക്. അത് പ്രതികൂല പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കുന്നതിന് ഗവൺമെന്റ് ധനകാര്യത്തിലും സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലും ഈ ജനസംഖ്യാപരമായ പരിവർത്തനം.

ഉയർന്ന തോതിലുള്ള കുടിയേറ്റത്തിന് മാത്രം ജനസംഖ്യയുടെ വാർദ്ധക്യത്തെ പൂർണ്ണമായും നികത്താൻ കഴിയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, കാനഡയിലെ തൊഴിൽ ശക്തിയുടെയും ജനസംഖ്യയുടെയും വളർച്ചയ്ക്ക് സംഭാവന നൽകുന്ന ഒരു പ്രധാന ഘടകമായി ഇത് ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്.

വേതനത്തിലും തൊഴിലിലും പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരുടെ സ്വാധീനം വിവിധ ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. തൊഴിൽ വിപണിയിലേക്കുള്ള ഏകീകരണ നിരക്ക്, കുടിയേറ്റക്കാരുടെ നൈപുണ്യ ഘടന, ഒഴുക്കിന്റെ വലുപ്പം എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

പുതുതായി വന്ന കുടിയേറ്റക്കാർ സാധാരണയായി ഭൂരിഭാഗം കനേഡിയൻ പൗരന്മാരെക്കാളും പ്രായം കുറഞ്ഞവരാണ്. അങ്ങനെ, ഇമിഗ്രേഷൻ തലത്തിൽ ജനസംഖ്യയുടെ 0.9% വർദ്ധനവ്, ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യ കുറയുന്നതിന്റെ വേഗത കുറയ്ക്കാൻ സഹായിക്കും.

കുടിയേറ്റക്കാരല്ലാത്തവരേക്കാൾ ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസ നിരക്ക് കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഉണ്ട് കാനഡയിൽ ഈ വിടവ് വർധിച്ചുവരികയാണ്. അടിസ്ഥാന പ്രായമുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരിൽ 50% പേർക്കും യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദമുണ്ട് (25-54 വയസ്സ്). ഗ്ലോബ് ആൻഡ് മെയിൽ ഉദ്ധരിക്കുന്ന കാനഡയിൽ ജനിച്ച ജനസംഖ്യയുടെ 29% മായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ ഇത്.

അതുപോലെ, കുടിയേറ്റക്കാർ കാനഡയിൽ സ്വന്തം ബിസിനസ്സ് തുടങ്ങാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ് പൊതുവായ തൊഴിൽ തടസ്സങ്ങൾ കാരണം. ഭാഷാ കഴിവ്, ക്രെഡൻഷ്യൽ തിരിച്ചറിയൽ, കനേഡിയൻ തൊഴിൽ പരിചയത്തിന്റെ അഭാവം എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

പുതുതായി എത്തിയതാണ് കുടിയേറ്റ സംരംഭകർ യുവ ഉയർന്ന വളർച്ചാ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വന്തമാക്കാൻ പ്രവണത. അതിനാൽ, അവർ ആനുപാതികമല്ലാത്ത രീതിയിൽ കാനഡയിൽ മൊത്തം തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് സംഭാവന ചെയ്യുക.

അതേസമയം, കുടിയേറ്റക്കാരുടെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ മെച്ചപ്പെട്ടത് തൊഴിൽ വിപണിയിൽ അവർ നന്നായി സ്വാംശീകരിക്കുന്നതാണ്. ഇത് പ്രധാനമായും കാരണം കാനഡയിലെ ഇമിഗ്രേഷൻ സംവിധാനത്തിലെ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ.

തിരഞ്ഞെടുക്കലിനും സംയോജനത്തിനുമായി ഉചിതമായ നയങ്ങളിലൂടെ കാനഡ ചില തടസ്സങ്ങൾ പരിഹരിക്കേണ്ടതുണ്ട്. തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ വളർച്ചയ്ക്കായി കുടിയേറ്റക്കാരുടെ എണ്ണം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനിടയിലാണിത്. അത് അത്യാവശ്യമാണ് ആരോഗ്യകരമായ കനേഡിയൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ നിലനിർത്തുക.

വൈ-ആക്സിസ് വിസ, ഇമിഗ്രേഷൻ ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ വിപുലമായ ശ്രേണിയും കാനഡയ്ക്കുള്ള സ്റ്റഡി വിസ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കായി സേവനങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, കാനഡയിലേക്കുള്ള തൊഴിൽ വിസ, എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി ഫുൾ സർവീസിനുള്ള കാനഡ മൈഗ്രന്റ് റെഡി പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ, എക്സ്പ്രസ് എൻട്രി പിആർ അപേക്ഷയ്ക്കുള്ള കാനഡ മൈഗ്രന്റ് റെഡി പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ,  പ്രവിശ്യകൾക്കായുള്ള കാനഡ മൈഗ്രന്റ് റെഡി പ്രൊഫഷണൽ സേവനങ്ങൾ, കൂടാതെ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതാ വിലയിരുത്തൽ. കാനഡയിലെ നിയന്ത്രിത ഇമിഗ്രേഷൻ കൺസൾട്ടന്റുമായി ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ പഠിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കാനഡയിൽ ജോലി, സന്ദർശിക്കുക, നിക്ഷേപിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ കാനഡയിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യുക, ലോകത്തിലെ ഒന്നാം നമ്പർ ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കമ്പനിയായ Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക.

ഈ ബ്ലോഗ് ഇടപഴകുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം...

ക്യൂബെക്കിലേക്കുള്ള കുടിയേറ്റം 52,500 ആകുമ്പോഴേക്കും 2022 ആയി ഉയരും