പ്രാദേശിക സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെ സഹായത്തിനായി ഓസ്‌ട്രേലിയ ജിടിഎസ് വിസ

തങ്ങളുടെ സബ്ക്ലാസ് 482 വിസയിൽ ഗ്ലോബൽ ടാലന്റ് സ്കീമിനെ സ്ഥിരമായ സവിശേഷതയാക്കുമെന്ന് ഓസ്ട്രേലിയൻ സർക്കാർ അടുത്തിടെ പ്രഖ്യാപിച്ചിരുന്നു.

2018 ജൂലൈയിൽ GTS സ്കീം ഒരു പൈലറ്റ് പ്രോഗ്രാമായി അവതരിപ്പിച്ചെങ്കിലും ഇപ്പോൾ അത് സ്ഥിരമാക്കി. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ആഗോള പ്രതിഭകളെ രാജ്യത്തേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിനും നവീകരണത്തെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനുമാണ് വിസ അവതരിപ്പിച്ചത്. നൽകുകയായിരുന്നു പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യം ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ പ്രാദേശിക ഓസ്‌ട്രേലിയക്കാരിൽ ഇല്ലാത്ത അത്യാധുനിക കഴിവുകളുള്ള മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലാളികളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം.

യുഎസിന്റെ വിജയഗാഥ അതേപോലെയുള്ള വിസ വിഭാഗത്തിലൂടെ ആവർത്തിക്കുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിലാണ് വിസ പദ്ധതി ആരംഭിച്ചത്. ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികൾ രാജ്യത്ത്. സിലിക്കൺ വാലി കമ്പനികളുടെ വളർച്ചയ്ക്കും 50% സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുടെ ഉയർച്ചയ്ക്കും അവർ കാരണമായിരുന്നു.

ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ സാങ്കേതിക പ്രതിഭകളുടെ കുറവ് നികത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിനാണ് ഈ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചത്. ടെക് തൊഴിലാളികളെ ആകർഷിക്കാനും രാജ്യത്ത് ഇന്നൊവേഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ജിടിഎസ് ലക്ഷ്യമിടുന്നു. GTS അല്ലെങ്കിൽ 'സ്റ്റാർട്ടപ്പ് വിസ' എന്നത് സാങ്കേതികവിദ്യയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതോ STEM-മായി ബന്ധപ്പെട്ടതോ ആയ ഫീൽഡിലുള്ള സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾക്കായി പ്രത്യേകം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്. വിസയുടെ കീഴിലാണ് വരുന്നത് സ്‌കിൽ ഷോർട്ടേജ് (ടിഎസ്എസ്) വിസ (ഉപക്ലാസ് 482).

ഡേവിഡ് കോൾമാൻ ഇമിഗ്രേഷൻ മന്ത്രി പറയുന്നതനുസരിച്ച്, "ജിടിഎസിന് വ്യവസായത്തിൽ നിന്ന് ശക്തമായ പിന്തുണയുണ്ടെന്ന് പൈലറ്റ് കാണിച്ചു, ഓസ്‌ട്രേലിയൻ ബിസിനസുകളിലേക്ക് നേരിട്ട് വിദേശ പ്രതിഭകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന്റെ സാമ്പത്തിക നേട്ടങ്ങൾ എടുത്തുകാണിച്ചു."

കോൾമാൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ഈ പദ്ധതി തുടരുന്നത് ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെയും അവരുടെ അതുല്യമായ അറിവും കഴിവുകളും കൊണ്ടുവരാൻ സഹായിക്കും. ഓസ്‌ട്രേലിയൻ തൊഴിലാളികൾ.

പ്രാദേശിക ഓസ്‌ട്രേലിയക്കാർക്കോ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ടിഎസ്എസ് വിസ പ്രോഗ്രാമിലൂടെയോ നികത്താൻ കഴിയാത്ത ബിസിനസ്സുകളിലെ പ്രധാന റോളുകൾ നികത്താൻ ഈ പദ്ധതി ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

സ്കീം നിലവിൽ വന്നതിനുശേഷം, 23 ബിസിനസുകൾ ഇതിനായി സൈൻ അപ്പ് ചെയ്തു, അതിൽ 5 എണ്ണം സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളാണ്. Q-CTRL, Gilmour Space Technologies തുടങ്ങിയ കമ്പനികൾ ഇവയിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. സ്കീമിന് യോഗ്യത നേടിയ വലിയ ടെക് കമ്പനികൾ അറ്റ്ലാസിയൻ, ക്യാൻവ എന്നിവയാണ്. റിയോ ടിന്റോ, കോൾസ് തുടങ്ങിയ നോൺ-ടെക് കമ്പനികൾ ഉചിതമായ പ്രതിഭകളെ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ GTS ഉപയോഗിച്ചു.

GTS-നുള്ള യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

1. കമ്പനികൾ ഒരു സാങ്കേതികവിദ്യയിലോ STEM-മായി ബന്ധപ്പെട്ട മേഖലയിലോ പ്രവർത്തിക്കണം.
2. ഈ കമ്പനികളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പോളിസിയിൽ ഓസ്‌ട്രേലിയക്കാർക്ക് ആദ്യ മുൻഗണന നൽകണം
3. കമ്പനികൾ ജോലിസ്ഥലത്തെ നിയമങ്ങളൊന്നും ലംഘിച്ചിരിക്കരുത്
4. ജോലിസ്ഥലത്തെ നിയമങ്ങൾക്കനുസൃതമായി ജീവനക്കാർക്ക് ശമ്പളം നൽകുന്നുവെന്ന് കമ്പനികൾക്ക് തെളിവ് ഉണ്ടായിരിക്കണം
5. കമ്പനി സ്കീമിന് യോഗ്യമാണെന്ന് അംഗീകൃത അതോറിറ്റിയുടെ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തൽ

ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കുള്ള യോഗ്യത:

• ഈ സ്കീമിന് കീഴിലുള്ള അപേക്ഷകർക്കുള്ള യോഗ്യതാ ആവശ്യകതകൾ ഇവയാണ്:
• കമ്പനിയുടെ ഡയറക്ടർമാരുമായും ഓഹരി ഉടമകളുമായും കുടുംബ ബന്ധമില്ല
• ആരോഗ്യം, സ്വഭാവം, സുരക്ഷാ ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ പാലിക്കൽ
• അപേക്ഷിച്ച റോളുമായി യോഗ്യതകളുടെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ
• അപേക്ഷിച്ച തസ്തികയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കുറഞ്ഞത് മൂന്ന് വർഷത്തെ പ്രവൃത്തിപരിചയം
• ഓസ്‌ട്രേലിയക്കാർക്ക് കഴിവുകൾ കൈമാറാനുള്ള ശേഷി

വിസയുടെ സാധുത നാല് വർഷമാണ്, കൂടാതെ അപേക്ഷകർക്ക് എ പിആർ വിസ മൂന്നു വർഷത്തിനു ശേഷം

GTS ന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ:

• തൊഴിൽ ലിസ്റ്റുകളിൽ ദൃശ്യമാകാത്ത റോളുകളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം
• TSS വിസയുടെ ആവശ്യകതകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ നിബന്ധനകൾ ചർച്ച ചെയ്യാനുള്ള സൗകര്യം
• അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിന് മുൻഗണന
• വിസയിൽ പ്രായപരിധിയില്ല
• ഉയർന്നുവരുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകളായ ക്വാണ്ടം കമ്പ്യൂട്ടിംഗ്, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ്, വെർച്വൽ റിയാലിറ്റി എന്നിവയ്ക്കുള്ള മൂല്യം

നിരവധി യോഗ്യതകളുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്താൻ GTS കമ്പനികളെ സഹായിക്കുന്നു. ടെക്, സ്റ്റാർട്ടപ്പ് മേഖലകൾ ഈ നീക്കത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്തു.

GTS വിസ സാങ്കേതിക വ്യവസായത്തെ നിയന്ത്രണങ്ങൾ മറികടക്കാൻ സഹായിച്ചു ടിഎസ്എസ് വിസ ഇത് പരിമിതവും ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പ്രത്യേക കഴിവുകളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം ബുദ്ധിമുട്ടാക്കുന്നു.

ഓസ്‌ട്രേലിയയിലെ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകൾ GTS-നെ സ്ഥിരമായ ഒരു സവിശേഷതയാക്കാനുള്ള നീക്കത്തെ സ്വാഗതം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, കാരണം ഇത് അവരുടെ ചില മനുഷ്യശേഷി പ്രശ്‌നങ്ങൾ പരിഹരിക്കും.