H1B അനിശ്ചിതത്വം പല സാങ്കേതിക സ്ഥാപനങ്ങളെയും കാനഡയിലേക്ക് തിരിയുന്നു

എച്ച് 1 ബി വിസ പ്രോഗ്രാമിനെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ, പല സാങ്കേതിക സ്ഥാപനങ്ങളും ഇപ്പോൾ കാനഡയിലേക്ക് തിരിയുന്നു. USCIS-ൽ പ്രോസസ്സിംഗ് കാലതാമസം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. കാനഡയിൽ ഒരു ഓഫീസ് തുറക്കുന്നതും തൊഴിലാളികളെ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നതും കൂടുതൽ ഫലപ്രദമാണെന്ന് ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ അവകാശപ്പെടുന്നു.

 

അമേരിക്കൻ ഇമിഗ്രേഷൻ ലോയേഴ്‌സ് അസോസിയേഷൻ പ്രസിഡന്റ് മാർക്കറ്റാ ലിൻഡ് ജൂലൈയിൽ യുഎസ് ജനപ്രതിനിധികളെ അഭിസംബോധന ചെയ്തു. യുഎസ്സിഐഎസ് കാലതാമസത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കവെ, വൈദഗ്ധ്യമുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾ ഇപ്പോൾ യുഎസ് ഒഴികെയുള്ള ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നുവെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. പ്രോസസ്സിംഗ് കാലതാമസവും പൊരുത്തക്കേടും ഒഴിവാക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന പ്രതിഭാധനരായ പ്രൊഫഷണലുകൾ ഇപ്പോൾ യുഎസിൽ നിന്ന് മാറുകയാണ്.

 

എൻവോയ് ഗ്ലോബൽ ഈ വർഷം ആദ്യം ഒരു പഠനം നടത്തിയിരുന്നു. 80% തൊഴിലുടമകളും തങ്ങളുടെ വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം ഈ വർഷം അതേപടി തുടരുകയോ വർധിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതായി പഠനം പറയുന്നു. 95% തൊഴിലുടമകൾക്കും അത് സോഴ്‌സിംഗ് ആണെന്ന് തോന്നുന്നു വിദേശ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ബിസിനസ്സിന് പ്രധാനമാണ്.

 

എൻവോയ് ഗ്ലോബലിന്റെ പഠനമനുസരിച്ച്, 65% തൊഴിലുടമകളും കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ നയങ്ങൾ യുഎസിനേക്കാൾ അനുകൂലമാണെന്ന് കരുതുന്നു.. 38% തൊഴിലുടമകളും കാനഡയിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സജീവമായി ചിന്തിക്കുന്നു. ഡൈസ് പ്രകാരം 21% തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഇതിനകം കാനഡയിൽ ഓഫീസ് ഉണ്ട്.

 

സാൻഫ്രാൻസിസ്കോ, സിയാറ്റിൽ, ന്യൂയോർക്ക് എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള സാങ്കേതിക സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് സഹായകമായ ഒരു ഘടകം കാനഡയിൽ നിന്ന് ഒരു ചെറിയ വിമാനയാത്ര മാത്രമേയുള്ളൂ എന്നതാണ്.

 

ട്രംപ് ഗവ. എന്നതിനായി കൂടുതൽ കർശനമായ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട് H1B വിസ പ്രോഗ്രാം കൂടാതെ H4 EAD. കാനഡയുടെ ഫാസ്റ്റ് വിസ പ്രോസസ്സിംഗ് യുഎസിൽ നിന്ന് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമാണ്.

 

USCIS RFE (തെളിവുകൾക്കായുള്ള അഭ്യർത്ഥന) യുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിച്ചു, പ്രത്യേകിച്ച് ഔട്ട്സോഴ്സിംഗ് സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്ന്. ജോലിയുടെ തരം, ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പ്രോജക്റ്റുകൾ, വെണ്ടർ കരാറുകൾ എന്നിവയെ കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ USCIS ചോദിക്കുന്നു. എച്ച്1ബി നിരസിക്കുന്നവരുടെ എണ്ണത്തിലും വർധനവുണ്ടായിട്ടുണ്ട്.

 

മെയ് മാസത്തിൽ, പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് ഒരു കുടിയേറ്റ പരിഷ്കരണ പദ്ധതി അവതരിപ്പിച്ചു യുഎസ് കുടിയേറ്റം സിസ്റ്റം കൂടുതൽ "മെറിറ്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കി". അതിനാൽ, അസാധാരണമായ കഴിവുള്ളവരും പ്രത്യേക തൊഴിലുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരും കുറ്റമറ്റ അക്കാദമിക് റെക്കോർഡുള്ളവരുമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ യുഎസ് തിരഞ്ഞെടുക്കും. യുഎസിലെ ടെക് സ്ഥാപനങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് വിദേശ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിയമിക്കുന്നത് എന്നതിനെ ഈ പരിഷ്‌കാരം സാരമായി ബാധിക്കും.

 

നിലവിൽ, 12% കുടിയേറ്റക്കാരെ അവരുടെ തൊഴിലും കഴിവും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് യുഎസ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. 66% കുടിയേറ്റക്കാരെ അവരുടെ കുടുംബ ബന്ധങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയും 21% മാനുഷികവും മറ്റ് കാരണങ്ങളും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്.

 

ട്രംപിന്റെ പുതിയ പരിഷ്‌കരണ പദ്ധതി സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ മാറ്റി 57% കുടിയേറ്റക്കാരെ അവരുടെ കഴിവുകളും തൊഴിലും അടിസ്ഥാനമാക്കി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. കുടിയേറ്റക്കാരിൽ 33% കുടുംബബന്ധങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടും, 10% മാനുഷികമായ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് കാരണങ്ങളാൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടും.

 

കാനഡ, അതിനിടയിൽ, രാജ്യത്തേക്ക് കൂടുതൽ ടെക് പ്രൊഫഷണലുകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലൂടെ USCIS കാലതാമസം നന്നായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

 

നിങ്ങൾ കാനഡയിലേക്ക് മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, ഏറ്റവും പുതിയത് ബ്രൗസ് ചെയ്യുക കാനഡ ഇമിഗ്രേഷൻ വാർത്തകൾ & വിസ നിയമങ്ങൾ.

ഈ ബ്ലോഗ് ഇടപഴകുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം...

യുഎസ് ടെക് ജോലികളിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിദേശ ക്ലിക്കുകൾ ഉള്ളത് ഇന്ത്യയിലാണ്