ഓസ്ട്രിയയിലെ തൊഴിൽ ബന്ധം എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യാം?

കേസ് നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, പതിവ് ഓസ്ട്രിയയിലെ തൊഴിൽ കരാറുകൾ ഇനിപ്പറയുന്ന നിർണായക മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ട്:

• മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു ജോലിസ്ഥലം
• മുൻകൂട്ടി നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള പ്രവൃത്തി സമയം
• ചുമതലകൾ വ്യക്തിപരമായി നിർവഹിക്കാനുള്ള ബാധ്യത
• തൊഴിലുടമയുടെ ഓർഗനൈസേഷനിൽ ജീവനക്കാരന്റെ സംയോജനം
• തൊഴിലുടമയുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നിരസിക്കാനുള്ള അവകാശങ്ങളുടെ അഭാവം
• തൊഴിലുടമയുടെ വിഭവങ്ങളുടെ ഉപയോഗം
• തൊഴിലുടമയുടെ നയങ്ങൾ പാലിക്കൽ
• സൈഡ് പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് നിരോധനം

യുടെ അവസാനിപ്പിക്കൽ തൊഴിൽ കരാർ തത്വത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക രൂപവും ആവശ്യമില്ല. രേഖാമൂലമോ വാമൊഴിയായോ യോജിച്ച പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കാം. എന്നിരുന്നാലും, അവർ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു രേഖാമൂലം അവസാനിപ്പിക്കുന്നു, ലെക്സോളജി ഉദ്ധരിച്ചത് പോലെ.

ഓസ്ട്രിയയിലെ തൊഴിലുടമകൾ ഓഫർ ചെയ്യണം തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള പ്രസ്താവന രേഖാമൂലമുള്ള തൊഴിൽ കരാറിന്റെ അഭാവത്തിൽ. ഇത് തൊഴിലിന്റെ ആരംഭത്തോടെ ഉടനടി ബന്ധത്തിന്റെ പ്രധാന വശങ്ങൾ സംഗ്രഹിക്കണം.

കരാറിൽ ഒരു ഭേദഗതി സാധ്യമാണ് തൊഴിലുടമയുടെയും ജീവനക്കാരന്റെയും അംഗീകാരം തത്വത്തിൽ. 'ഭേദഗതികൾക്കായി പിരിച്ചുവിടൽ അറിയിപ്പ്' എന്ന് അറിയപ്പെടുന്ന എന്തെങ്കിലും തൊഴിലുടമകൾ പതിവായി ഉപയോഗിക്കുന്നു.

സാധാരണയായി, വ്യവസ്ഥയായി കരാർ മാറ്റുന്നതിനുള്ള ഓഫർ പിൻവലിക്കുന്നതിലൂടെ തൊഴിലുടമ തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതായി പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു. ദി കരാർ ഭേദഗതിക്കുള്ള ഒരേസമയം ഓഫർ നിരസിച്ചാൽ മാത്രമേ അവസാനിപ്പിക്കൽ പ്രവർത്തനക്ഷമമാകൂ.

പരോക്ഷമായ ഉദ്ദേശ പ്രഖ്യാപനങ്ങളിൽ നിന്നും കരാർ ക്രമീകരണങ്ങളോ ഭേദഗതികളോ ഉണ്ടാകാം. ഉദാഹരണത്തിന്, ദി തുറന്ന പ്രഖ്യാപനമില്ലാതെ ജീവനക്കാരന്റെ പ്രവർത്തന മേഖല മാറ്റുന്നു. പിന്നീട് യാതൊരു അഭിപ്രായവുമില്ലാതെ ജീവനക്കാരൻ ഈ ജോലി നിർവഹിക്കുന്നു.

യുടെ തൊഴിൽ ഓസ്ട്രിയയിലെ വിദേശ തൊഴിലാളികൾ വിവിധ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കും നിയന്ത്രണങ്ങൾക്കും വിധേയമാണ് ഗാർഹിക ജീവനക്കാരെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും തൊഴിൽ വിപണി നിയമങ്ങളുടെ കാരണങ്ങൾക്കും. ഇവയിൽ വിവരിച്ചിരിക്കുന്നു വിദേശ പൗരന്മാരുടെ തൊഴിൽ നിയമം ഓസ്ട്രിയയിൽ. തത്ത്വത്തിൽ ഓസ്‌ട്രേലിയ, EEA അല്ലെങ്കിൽ EU എന്നിവയുടെ പൗരത്വം ഇല്ലാത്ത വ്യക്തികളാണ് വിദേശ പൗരന്മാർ.

ഓസ്ട്രിയയിലെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് സാധുതയുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമേ വിദേശ പൗരന്മാരെ നിയമിക്കാൻ കഴിയൂ റെസിഡൻസ് പെർമിറ്റുകളും തൊഴിൽ വിസകളും വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, റെഡ് കാർഡ്, വൈറ്റ്-റെഡ് കാർഡ് മുതലായവ. സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ പൗരന്മാർക്ക് സാധാരണയായി ഓസ്ട്രിയയിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുവാദമുണ്ട്.

വൈ-ആക്സിസ് വിസയുടെയും ഇമിഗ്രേഷൻ സേവനങ്ങളുടെയും വിപുലമായ ശ്രേണിയും ഓസ്ട്രിയ ജോബ്സീക്കർ വിസ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശ കുടിയേറ്റക്കാർക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, Y-ഇന്റർനാഷണൽ റെസ്യൂം (സീനിയർ ലെവൽ) 5+ വർഷം, വൈ ജോലികൾ പ്രീമിയം അംഗത്വം, മാർക്കറ്റിംഗ് സേവനങ്ങൾ പുനരാരംഭിക്കുക, ഒരു സംസ്ഥാനവും ഒരു രാജ്യവും, വൈ-പാത്ത് - ലൈസൻസുള്ള പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുള്ള വൈ-പാത്ത്, വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും പുതുമുഖങ്ങൾക്കുമുള്ള വൈ-പാത്ത്, കൂടാതെ ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും തൊഴിലന്വേഷകർക്കും വേണ്ടിയുള്ള വൈ-പാത്ത്.

 നിങ്ങൾ പഠിക്കുക, ജോലി ചെയ്യുക, സന്ദർശിക്കുക, നിക്ഷേപിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഓസ്ട്രിയയിലേക്ക് കുടിയേറുക, ലോകത്തിലെ നമ്പർ 1 ആയ Y-Axis-നോട് സംസാരിക്കുക ഇമിഗ്രേഷൻ & വിസ കമ്പനി.

ഈ ബ്ലോഗ് ഇടപഴകുന്നതായി നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തിയാൽ, നിങ്ങൾക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടേക്കാം...

2 വ്യവസായങ്ങളിലെ ഇഇഎ ഇതര തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള നിയന്ത്രണങ്ങൾ അയർലൻഡ് ലഘൂകരിക്കുന്നു