2021-ലെ ജർമ്മനിയിലെ തൊഴിൽ കാഴ്ചപ്പാട്

കൊറോണ വൈറസ് പാൻഡെമിക്കിന് മുമ്പ്, 2021-ലും അതിനുശേഷവും ജർമ്മനിയിലെ തൊഴിലവസരങ്ങൾ പുതുതായി സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ട തൊഴിലുകളുടെ മിശ്രിതമാണെന്നും വിരമിക്കൽ കാരണം ജോലി ഉപേക്ഷിക്കുകയോ മറ്റ് തൊഴിലുകളിലേക്ക് മാറുകയോ ചെയ്യുന്നവരെ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയും പ്രവചിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ജർമ്മനിയിലെ നൈപുണ്യ ദൗർലഭ്യത്തിന് ഒരു പ്രധാന കാരണം പ്രായമായ ജനസംഖ്യയാണ്.

 

കാവൽ: 2022-ലെ ജർമ്മനിയിലെ തൊഴിൽ ഔട്ട്‌ലുക്ക്.

 

മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷണലുകൾ

വരും വർഷങ്ങളിൽ ജർമ്മനിയിൽ മെഡിക്കൽ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ കുറവ് അനുഭവപ്പെടുമെന്ന് പ്രവചിക്കപ്പെട്ടു. വൈദ്യശാസ്ത്രത്തിൽ വിദേശ ബിരുദമുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് രാജ്യത്തേക്ക് മാറാനും ഇവിടെ മെഡിസിൻ പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യാനുള്ള ലൈസൻസ് നേടാനും കഴിയും. EU, Eu ഇതര രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള അപേക്ഷകർക്ക് ജർമ്മനിയിൽ പ്രാക്ടീസ് ചെയ്യാൻ ലൈസൻസ് നേടാം. എന്നാൽ അവരുടെ ബിരുദം ജർമ്മനിയിലെ മെഡിക്കൽ യോഗ്യതയ്ക്ക് തുല്യമായിരിക്കണം.

 

എഞ്ചിനീയറിംഗ് തൊഴിലുകൾ

താഴെപ്പറയുന്ന എൻജിനീയറിങ് മേഖലകളിലായി ധാരാളം ഒഴിവുകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ എഞ്ചിനീയറിംഗ് മേഖലകളിൽ ഏതെങ്കിലും ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദം ഉള്ളവർക്ക് ശക്തമായ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകും:

• സ്ട്രക്ച്ചറൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ്
• കമ്പ്യൂട്ടർ സയൻസ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്
• മെക്കാനിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ്
• ഇലക്ട്രിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിങ്
• ഓട്ടോമോട്ടീവ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്
• ടെലികമൂണിക്കേഷന്

MINT - ഗണിതം, ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി, നാച്ചുറൽ സയൻസസ്, ടെക്നോളജി എന്നിവയിൽ തൊഴിലവസരങ്ങൾ

മാത്തമാറ്റിക്സ്, ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി, നാച്ചുറൽ സയൻസ്, ടെക്നോളജി (MINT) എന്നിവയിൽ ബിരുദമുള്ള വ്യക്തികൾക്ക് നല്ല തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകും.

 

നോൺ-സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് മേഖലകളിലെ ജോലികൾ

നഴ്‌സിംഗ്, ഇൻഡസ്ട്രിയൽ മെക്കാനിക്‌സ്, റീട്ടെയിൽ സെയിൽസ് തുടങ്ങിയ പ്രത്യേക യോഗ്യതകൾ ആവശ്യമില്ലാത്ത തൊഴിലവസരങ്ങളും ജർമ്മനിയിൽ ഉണ്ടാകുമെന്നാണ് പ്രവചിക്കപ്പെട്ടത്.

 

കൊറോണ വൈറസ് പാൻഡെമിക്കിന് ശേഷമുള്ള തൊഴിൽ കാഴ്ചപ്പാട്

എന്നിരുന്നാലും, കൊറോണ വൈറസ് പാൻഡെമിക് പൊട്ടിപ്പുറപ്പെട്ടതോടെ, കാഴ്ചപ്പാട് മാറി.

 

ഈ വർഷം മൂന്നാം പാദത്തിൽ നിയമനം മന്ദഗതിയിലാകുമെന്ന് ജർമ്മൻ തൊഴിലുടമകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. നിർമ്മാണം, ധനകാര്യം, ബിസിനസ് സേവനം, മറ്റ് സേവന മേഖലകൾ എന്നിവയിൽ നിയമന സാധ്യതകൾ ശോഭനമായിരിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. റെസ്റ്റോറന്റുകളിലും ഹോട്ടൽ മേഖലയിലും ഇത് മന്ദഗതിയിലാകുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

 

തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പകർച്ചവ്യാധിയുടെ ആഘാതം കുറയ്ക്കാൻ ജർമ്മൻ സർക്കാർ പരമാവധി ശ്രമിക്കുന്നു. തുടങ്ങിയ നടപടികൾ കുർസർബെയ്റ്റ്, തൊഴിലുടമകളും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം നിലനിർത്തുന്ന ഒരു ഹ്രസ്വകാല വർക്ക് പ്രോഗ്രാം, അങ്ങനെ ബിസിനസ്സ് ഉയർന്നുകഴിഞ്ഞാൽ ജീവനക്കാർക്ക് സംഭാവന നൽകാൻ കഴിയും.

 

ബിസിനസ്സ് കുറവായിരിക്കുമ്പോൾ ജീവനക്കാർ കുറഞ്ഞ സമയത്തേക്ക് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഈ ഹ്രസ്വകാല വർക്ക് പ്രോഗ്രാം. ജോലി ചെയ്ത മണിക്കൂറുകൾക്ക് കമ്പനിയും ജോലി ചെയ്യാത്ത മണിക്കൂറുകളുടെ ശമ്പളത്തിന്റെ 60 മുതൽ 67% വരെ സർക്കാരും നൽകുന്നു.

 

വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ കുറവുമായി മല്ലിടുന്ന ജർമ്മൻ കമ്പനികളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് അർത്ഥവത്താണ്, കാരണം അവർ പരിശീലിപ്പിച്ച ജീവനക്കാരെ നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത തൊഴിലുടമകൾക്ക് ഇല്ല. ഇപ്പോഴത്തെ മഹാമാരി പോലുള്ള ഘടകങ്ങൾ മൂലമുണ്ടാകുന്ന ഹ്രസ്വകാല സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യം വീണ്ടെടുക്കാൻ ഇത്തരം പരിപാടികൾ സഹായിക്കുന്നു.

 

പാൻഡെമിക് ബാധിച്ച ജർമ്മൻ കമ്പനികൾക്കും അവരുടെ ജീവനക്കാർക്കും അത്തരം സർക്കാർ പിന്തുണ സ്വാഗതം ചെയ്യുന്നു. തൊഴിലാളികൾക്ക് ഗവൺമെന്റ് നൽകുന്ന പിന്തുണയുടെ സൂചന കൂടിയാണിത്, ജർമ്മനിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അനുകൂല ഘടകമാണിത്.

 

ജർമ്മനിയിലെ മുൻനിര സെക്ടറുകളുടെ ശമ്പള വിശദാംശങ്ങൾ ഇതാ

മേഖല	ശരാശരി പ്രതിമാസ  ശമ്പളം
വിവര സാങ്കേതിക വിദ്യ	3,830 യൂറോ
ബാങ്കിംഗ്	4,140 യൂറോ
ടെലികമൂണിക്കേഷന്	3,360 യൂറോ
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സസ്	3,600 യൂറോ
എഞ്ചിനീയറിംഗ്	3,220 യൂറോ
മാർക്കറ്റിംഗ്, പരസ്യം, PR	4,270 യൂറോ
നിർമ്മാണം, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്	2,240 യൂറോ

 

 2021-ലെ തൊഴിൽ വീക്ഷണം

ട്രെൻഡ് അനുസരിച്ച്, 2024-ൽ വിരമിക്കാനൊരുങ്ങുന്ന ബേബി ബൂമർ ജനറേഷനോട് കൂടി വിദേശ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യം ഇനിയും വർധിക്കും. ആരോഗ്യമേഖലയിൽ പ്രത്യേകിച്ച് നഴ്സുമാർക്ക് കനത്ത തൊഴിലവസരങ്ങളും ഉണ്ടാകും. നൈപുണ്യമുള്ള ട്രേഡുകളിലും സർവീസ് പ്രൊഫഷനിലും വെയർഹൗസ്, ലോജിസ്റ്റിക്സ് മേഖലയിലും ജൂനിയർ ലെവൽ തസ്തികകൾക്ക് ആവശ്യക്കാരുണ്ടാകും.