എന്തുകൊണ്ട് LMIA?

• കാനഡയിൽ മൈഗ്രേറ്റ് ചെയ്യാനും ജോലി ചെയ്യാനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു
• കാനഡയിലെ ഒരു തൊഴിലുടമ സ്പോൺസർ ചെയ്യുക
• ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കാൻ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയെ അനുവദിക്കുന്നു
• 2 മാസത്തിനുള്ളിൽ വിസ ലഭിക്കാൻ പോസിറ്റീവ് LMIA സഹായിക്കുന്നു
• യോഗ്യതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി കാനഡ പിആർ ലഭിക്കും

ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്മെന്റ് (LMIA)

ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ (നേരത്തെ ലേബർ മാർക്കറ്റ് അഭിപ്രായം - എൽഎംഒ) ജോലിക്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കാനഡ ആസ്ഥാനമായുള്ള തൊഴിലുടമയ്ക്ക് പോസിറ്റീവ് ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്റ്റ് അസസ്മെന്റ് (എൽഎംഐഎ) അത്യാവശ്യമാണ്.

കാനഡയിലെ പ്രാദേശിക തൊഴിൽ വിപണിയെയും കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന വിദേശ പൗരന്മാരെയും സംരക്ഷിക്കാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ള തൊഴിൽ വിപണി സ്ഥിരീകരണ പ്രക്രിയയാണ് LMIA. LMIA-ഒഴിവാക്കപ്പെട്ട വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ മാത്രമേ നൽകാൻ കഴിയൂ.

ഒരു Lmia ആപ്ലിക്കേഷന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ അളക്കുന്നു

കാനഡ വർക്ക് പെർമിറ്റ് ലഭിക്കുന്നതിന് രണ്ട്-ഘട്ട പ്രക്രിയ ആവശ്യമാണ്. തുടക്കത്തിൽ, കനേഡിയൻ തൊഴിൽ ദാതാവ് എംപ്ലോയ്‌മെന്റ് ആൻഡ് സോഷ്യൽ ഡെവലപ്‌മെന്റ് കാനഡയിലേക്ക് (ESDC) ഒരു LMIA അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. കനേഡിയൻ തൊഴിൽ ദാതാവ് കനേഡിയൻ പൗരന്മാരുടെ വിശദമായ ലിസ്റ്റ് സമർപ്പിക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്:

• സ്ഥാനത്തേക്ക് അപേക്ഷിച്ചു,
• സ്ഥാനത്തേക്ക് അഭിമുഖം നടത്തി, ഒപ്പം
• കാനഡക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാത്തതിന്റെ വിശദമായ കാരണങ്ങൾ.

അപേക്ഷകന്റെ യോഗ്യതകൾ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, ESDC ഇനിപ്പറയുന്നവ പരിഗണിക്കും:

•  ഓഫർ ചെയ്യുന്ന ജോലി ഏറ്റെടുക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ഏതെങ്കിലും കനേഡിയൻ പൗരന്മാർ ഈ മേഖലയിൽ ഉണ്ടോ?
• ഒരു കനേഡിയൻ തൊഴിലാളിയെ നിയമിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമ മതിയായ ശ്രമങ്ങൾ നടത്തിയിട്ടുണ്ടോ? 

• ഒരു വിദേശ ജീവനക്കാരനെ നിയമിക്കുന്നത് കാനഡയിൽ ജോലി സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനോ നിലനിർത്തുന്നതിനോ സഹായിക്കുമോ? 
• ലഭ്യമായ സ്ഥാനത്തിന് പ്രാദേശിക ശരാശരിക്ക് തുല്യമായ വേതനമോ ശമ്പളമോ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമ നിർദ്ദേശിക്കുന്നുണ്ടോ? 
   
• തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം കനേഡിയൻ തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ?

• തൊഴിലുടമയോ വ്യവസായമോ ഏതെങ്കിലും തൊഴിൽ തർക്കങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടോ?

ഈ പോയിന്റുകളെല്ലാം പരിഗണിച്ച ശേഷം, നിർദ്ദിഷ്ട മേഖലയ്ക്കും വ്യവസായത്തിനും വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിലനിർത്താൻ കഴിയുമെന്ന് ബോധ്യപ്പെട്ടാൽ മാത്രം, ESDC ഒരു പോസിറ്റീവ് LMIA നൽകും.

എൽഎംഐഎകൾ തൊഴിൽദാതാവിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതിനാൽ, വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സ്ഥാനവും അത് ഏത് പ്രദേശത്താണ് സ്ഥാപിക്കേണ്ടതെന്നും അവർ തീരുമാനിക്കും. ഒരു പോസിറ്റീവ് LMIA ലഭിച്ച ശേഷം, സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് അവരുടെ ജോലിയോ തൊഴിലുടമയോ മാറ്റാനോ കാനഡയിലെ മറ്റൊരു പ്രദേശത്തേക്ക് മാറാനോ കഴിയില്ല. അത്തരം സാഹചര്യങ്ങളിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു പുതിയ LMIA നേടേണ്ടതുണ്ട്.

"ഉയർന്ന വേതനം", "കുറഞ്ഞ കൂലി" ജീവനക്കാർ തമ്മിൽ വ്യക്തമായ വ്യത്യാസമുണ്ട്. ശരാശരി വേതനത്തിന് തുല്യമോ അതിൽ കൂടുതലോ വരുമാനമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ഉയർന്ന വേതനം എന്ന് ലേബൽ ചെയ്യുന്നു. പ്രൊവിൻഷ്യൽ/ടെറിട്ടോറിയൽ മീഡിയം വേതനത്തേക്കാൾ കുറവ് വരുമാനമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളെ കുറഞ്ഞ വേതനമായി വിശേഷിപ്പിക്കുന്നു.

പ്രവിശ്യ/ടെറിട്ടറി പ്രകാരം ശരാശരി മണിക്കൂർ വരുമാനം

പ്രവിശ്യ/പ്രദേശം	കൂലി ($/hr)
നോവ സ്കോട്ടിയ	$21.12
പ്രിൻസ് എഡ്വേർഡ് ഐലന്റ്	$17.49
നോവ സ്കോട്ടിയ	$18.85
ന്യൂ ബ്രൺസ്വിക്ക്	$18.00
ക്യുബെക്	$20.00
ഒന്റാറിയോ	$21.15
മനിറ്റോബ	$19.50
സസ്ക്കാചെവൻ	$22.00
ആൽബർട്ട	$25.00
ബ്രിട്ടിഷ് കൊളംബിയ	$22.00
യൂക്കോണ്	$27.50
വടക്കുപടിഞ്ഞാറൻ പ്രവിശ്യകൾ	$30.00
നുനാവുട്ട്	$29.00

ഉയർന്ന വേതനമുള്ള ജീവനക്കാർ

പ്രൊവിൻഷ്യൽ/ടെറിട്ടോറിയൽ മീഡിയൻ മണിക്കൂർ വേതനത്തിന് തുല്യമോ അതിലധികമോ വേതനത്തിൽ ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയെ(കളെ) നിയമിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഓരോ കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമയും നിർബന്ധമായും ഒരു ട്രാൻസിഷൻ പ്ലാൻ സമർപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വിദേശ തൊഴിലാളികളെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കാനും പകരം കനേഡിയൻ പൗരന്മാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും തൊഴിലുടമകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ട്രാൻസിഷൻ പ്ലാനുകൾ നടപ്പിലാക്കിയിട്ടുണ്ട്.

കുറഞ്ഞ വേതനമുള്ള ജീവനക്കാർ

കാനഡ ആസ്ഥാനമായുള്ള തൊഴിൽദാതാക്കൾ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിൽ ജോലിചെയ്യാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നവർ ലേബർ മാർക്കറ്റ് ഇംപാക്ട് അസസ്‌മെന്റിന് (LMIA) അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ ഒരു പരിവർത്തന പദ്ധതി സമർപ്പിക്കേണ്ടതില്ല. എന്നാൽ ഉയർന്ന കൂലിയുള്ള തൊഴിലാളികളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, കുറഞ്ഞ വേതനം ലഭിക്കുന്ന വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ എണ്ണം നിയന്ത്രിക്കുന്ന പരിധിയിൽ അവർ ഉറച്ചുനിൽക്കേണ്ടതുണ്ട്. പത്തിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള കാനഡയിൽ നിന്നുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനമുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ പരമാവധി പരിധി 10% ആയി പരിമിതപ്പെടുത്തും. അടുത്ത രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ ഈ പരിധി ലഘൂകരിക്കും, ഇത് കൂടുതൽ കനേഡിയൻ തൊഴിലാളികളെ സ്വീകരിക്കാൻ രാജ്യത്തെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് സമയം അനുവദിക്കും.

LMIA-നുള്ള പ്രോസസ്സിംഗ് സമയം  

LMIA-കളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് സമയം രണ്ടാഴ്ച മുതൽ ഏതാനും മാസം വരെ വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, കാനഡയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം നിറവേറ്റുന്നതിനായി പത്ത് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ നിശ്ചിത എണ്ണം LMIA അപേക്ഷകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുമെന്ന് ESDC വാഗ്ദാനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. 10-ബിസിനസ്-ഡേ സേവന മാനദണ്ഡം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെ, ഇനിപ്പറയുന്ന വിഭാഗങ്ങളുടെ പ്രോസസ്സിംഗ് ഇപ്പോൾ ഏറ്റെടുക്കും: 

• ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഡിമാൻഡുള്ള ജോലികൾക്കായുള്ള LMIA-യുടെ എല്ലാ ആപ്ലിക്കേഷനുകളും (നൈപുണ്യമുള്ള ട്രേഡുകൾ), അല്ലെങ്കിൽ
• ഏറ്റവും ഉയർന്ന പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്ന (മികച്ച 10%) കരിയർ, അല്ലെങ്കിൽ
• ഹ്രസ്വകാല പ്രവർത്തന കാലയളവ് (120 ദിവസമോ അതിൽ കുറവോ).

LMIA ഫീസും തൊഴിലുടമകളുടെ കൂടുതൽ ആവശ്യകതകളും 

CAD 1,000 ന്റെ പ്രിവിലേജ് ഫീയുടെ ആവശ്യകതയ്‌ക്ക് പുറമേ, ഓരോ LMIA അപേക്ഷയ്ക്കും CAD 100 ന്റെ ഒരു പ്രോസസ്സിംഗ് ഫീ ബാധകമാണ് (പ്രത്യേകിച്ച് സ്ഥിരതാമസത്തെ പിന്തുണച്ച് അപേക്ഷ നൽകിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ ഒഴികെ).

ആവശ്യകതകൾ കാനഡ ആസ്ഥാനമായുള്ള തൊഴിലുടമകൾ

കാനഡ ആസ്ഥാനമായുള്ള തൊഴിലുടമകൾ ഒരു LMIA അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിന് കുറഞ്ഞത് നാല് ആഴ്‌ച മുമ്പ് ഒരു ജോലിക്കായി (കാനഡ ജോബ് ബാങ്ക്) പരസ്യം ചെയ്യണം. കാനഡ ജോബ് ബാങ്ക് വെബ്‌സൈറ്റിന് പുറമെ സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ ലക്ഷ്യം വച്ചുകൊണ്ട് കുറഞ്ഞത് രണ്ട് നിയമന രീതികളെങ്കിലും അവർ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് തൊഴിലുടമകൾ തെളിയിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അവർ അധഃസ്ഥിതരായ കനേഡിയൻമാരെ നിയമിക്കാൻ ശ്രമിച്ചു എന്നതിന്റെ തെളിവും ESDC തേടും (ഉദാ: ഭിന്നശേഷിക്കാർ, വംശീയ അല്ലെങ്കിൽ തദ്ദേശീയരായ യുവാക്കൾ).

എൽഎംഐഎയ്ക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള തൊഴിൽ ആവശ്യകതകളായി ലിസ്റ്റ് ചെയ്യേണ്ട യോഗ്യതയുള്ള രണ്ട് ഭാഷകൾ ഇംഗ്ലീഷും ഫ്രഞ്ചും മാത്രമായിരിക്കണം. ഇംഗ്ലീഷോ ഫ്രഞ്ചോ ഒഴികെയുള്ള ഒരു ഭാഷ തൊഴിൽദാതാവ് നിർണായക ഘടകമായി പരസ്യപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു LMIA അപേക്ഷ അംഗീകരിക്കുമെന്ന് ESDC ഉദ്യോഗസ്ഥർക്ക് ഉറപ്പില്ല.

കനേഡിയൻ തൊഴിലുടമകൾ തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനം വിദേശ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുകയാണെങ്കിൽ കനേഡിയൻ പൗരന്മാരുടെ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുകയോ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടുകയോ ചെയ്യരുത്.

Y-AXIS നിങ്ങളെ എങ്ങനെ സഹായിക്കും?

കനേഡിയൻ ഇമിഗ്രേഷൻ, വിസ കൺസൾട്ടിംഗ് സേവനങ്ങളിലെ പ്രമുഖരിൽ ഒരാളാണ് വൈ-ആക്സിസ്. ആയിരക്കണക്കിന് കനേഡിയൻ വിസ അപേക്ഷകളിൽ ഞങ്ങളുടെ ടീമുകൾ പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ പ്രക്രിയയിലുടനീളം നിങ്ങളെ സഹായിക്കാനുള്ള അറിവും അനുഭവവും ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ സേവനങ്ങളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• വൈ-ആക്സിസ് കോച്ചിംഗ് സേവനങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ വിസ അപേക്ഷകരെ വിലയിരുത്തുന്ന നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാൻഡേർഡ് ടെസ്റ്റുകളുടെ സ്കോറുകൾ വർദ്ധിപ്പിക്കും
• കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യാനുള്ള നിങ്ങളുടെ യോഗ്യത വിലയിരുത്തുന്നു കാനഡ ഇമിഗ്രേഷൻ പോയിന്റ് കാൽക്കുലേറ്റർ.
• ജോലി തിരയൽ സഹായം ഒരു കണ്ടെത്താൻ കാനഡയിലെ ജോലികൾ
• വിസ അപേക്ഷാ ഫോം പൂരിപ്പിക്കുമ്പോൾ പൂർണ്ണമായ സഹായവും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശവും
• പ്രക്രിയ എങ്ങനെ ആരംഭിക്കാം, ഏതൊക്കെ ജോലികളാണ് നിങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്നത് തുടങ്ങിയ കാര്യങ്ങളിൽ ഞങ്ങളുടെ കാനഡ ഇമിഗ്രേഷൻ വിദഗ്ധരിൽ നിന്നുള്ള സൗജന്യ കൗൺസിലിംഗ്.
• സ web ജന്യ വെബിനാർ ഞങ്ങളുടെ ഇമിഗ്രേഷൻ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ കാനഡയിലെ ജോലി, ഇമിഗ്രേഷൻ മുതലായവ, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ലക്ഷ്യങ്ങൾ എളുപ്പത്തിൽ നേടിയെടുക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.
• കാനഡയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം വൈ-പാത്ത്.
• അനുബന്ധ ഡോക്യുമെന്റേഷൻ ശേഖരിക്കുന്നതിനുള്ള സഹായം
• വിസ അഭിമുഖം തയ്യാറാക്കൽ - ആവശ്യമെങ്കിൽ
• കോൺസുലേറ്റിലെ അപ്‌ഡേറ്റുകളും ഫോളോ-അപ്പും