തൊഴില് |
ശരാശരി വാർഷിക ശമ്പളം |
ഐടി, സോഫ്റ്റ്വെയർ |
CHF 80 |
എഞ്ചിനീയറിംഗ് |
CHF 112 |
അക്ക ing ണ്ടിംഗും ധനകാര്യവും |
CHF 86 |
മാനവ വിഭവശേഷി മാനേജ്മെന്റ് |
CHF 103 |
ആതിഥം |
CHF 96 |
വിൽപ്പനയും വിപണനവും |
CHF 81 |
ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ |
CHF 80 |
വോട്ട് |
CHF 82 |
അദ്ധ്യാപനം |
CHF 61 |
നഴ്സിംഗ് |
CHF 69 |
അവലംബം: ടാലന്റ് സൈറ്റ്
*സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ജോലി അന്വേഷിക്കുകയാണോ? പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക തൊഴിൽ തിരയൽ സേവനങ്ങൾ സമ്പന്നമായ ഒരു കരിയറിന് Y-Axis മുഖേന.
ജോലി അന്വേഷിക്കുന്ന വിദേശ പ്രൊഫഷണലുകൾ സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് നന്നായി അന്വേഷിക്കുന്നു. ഉയർന്ന ജീവിത നിലവാരം, മനോഹരമായ പ്രകൃതിദൃശ്യങ്ങൾ, ശക്തമായ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥ, ഉയർന്ന ശമ്പളം, ഉയർന്ന ജീവിത നിലവാരം എന്നിവയ്ക്ക് രാജ്യം പേരുകേട്ടതാണ്. കൂടാതെ, സ്വിറ്റ്സർലൻഡിന് നന്നായി വികസിപ്പിച്ച അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളും മികച്ച ആരോഗ്യ പരിരക്ഷയും ഗുണനിലവാരമുള്ള വിദ്യാഭ്യാസത്തോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും ഉണ്ട്. ജോലി-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ വളരെ വിലമതിക്കുന്നു, സ്വിസ് തൊഴിൽ സംസ്കാരം പലപ്പോഴും കാര്യക്ഷമതയും കൃത്യതയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, യൂറോപ്പിലെ സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൻ്റെ കേന്ദ്ര സ്ഥാനം വിവിധ അന്താരാഷ്ട്ര ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങളിലേക്ക് എളുപ്പത്തിൽ പ്രവേശനം നൽകുന്നു, വൈവിധ്യമാർന്ന അനുഭവങ്ങൾ തേടുന്ന പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഇത് ആകർഷകമായ സ്ഥലമാക്കി മാറ്റുന്നു.
നിങ്ങളുടെ വൈദഗ്ധ്യവും വിഷയ വൈദഗ്ധ്യവും അടിസ്ഥാനമാക്കി സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ശരിയായ ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത് നിർണായകമാണ്. ജോലികൾക്കായി നിരവധി അവസരങ്ങളുണ്ട് സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ജോലി 2023-ൽ. നമുക്ക് അതിനെ കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിശദമായി കണ്ടെത്താം.
A സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് തൊഴിൽ വിസ ഉടമകളെ രാജ്യത്ത് താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്ന റസിഡൻസ് പെർമിറ്റാണ്. പെർമിറ്റുകളുടെ തരങ്ങളിൽ എൽ, ഡി, ബി പെർമിറ്റുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു, അവ തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ കാലാവധിയെ ആശ്രയിച്ച് ഒരു വർഷം വരെയോ അതിൽ കൂടുതലോ സാധുതയുള്ളതാണ്:
സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് ഉടമകൾക്ക് രാജ്യത്ത് താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്ന റസിഡൻസ് പെർമിറ്റുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. പെർമിറ്റിൻ്റെ തരം തൊഴിൽ കരാറിൻ്റെ കാലാവധിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:
ഈ പെർമിറ്റ് വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് ഒരു വർഷം വരെ സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും പ്രാപ്തരാക്കുന്നു. തൊഴിൽ കരാറിനെ ആശ്രയിച്ച്, പെർമിറ്റ് നീട്ടുകയോ പുതുക്കുകയോ ചെയ്യാം.
ഈ പെർമിറ്റ് ഉടമകൾക്ക് സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ഒരു വർഷമോ അതിൽ കൂടുതലോ കരാറുകളോ അനിശ്ചിത കാലത്തേക്കോ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും അനുവദിക്കുന്നു.
ഇതൊരു ദീർഘകാല വിസയാണ്, ഇത് സ്വിസ് വർക്ക് വിസ എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു (ദേശീയ അല്ലെങ്കിൽ ഡി-വിസ എന്നും അറിയപ്പെടുന്നു). വിസയുടെ നിശ്ചിത കാലയളവിലേക്ക് സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ ഇത് ഉടമയ്ക്ക് അനുമതി നൽകുന്നു.
കുറഞ്ഞ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കിനും സ്ഥിരതയുള്ള തൊഴിൽ വിപണിക്കും സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്കും പേരുകേട്ടതാണ് സ്വിറ്റ്സർലൻഡ്. രാജ്യം ഉയർന്ന ജീവിത നിലവാരം, കുറഞ്ഞ നികുതി നിരക്കുകൾ, തൊഴിൽ-ജീവിത ബാലൻസ്, സംസ്കാരം എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ശമ്പളമുള്ള വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിലും സ്ട്രീമുകളിലും ഉടനീളം ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് നിരവധി തൊഴിൽ അവസരങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പെർമിറ്റ് ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലേക്ക് പോകാം; 10 വർഷം രാജ്യത്ത് താമസിച്ചതിന് ശേഷം നിങ്ങൾക്ക് സ്ഥിര താമസത്തിനും അർഹതയുണ്ട്.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ധാരാളം ഉണ്ട് തൊഴിലവസരങ്ങൾ വിദേശ പൗരന്മാർക്ക് തൊഴിലവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നു; ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലികളുടെ ലിസ്റ്റ് ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്നു:
ഐടിയും സോഫ്റ്റ്വെയറും: സോഫ്റ്റ്വെയർ വികസനം, സൈബർ സുരക്ഷ, ഡാറ്റ വിശകലനം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച് ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുള്ള സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൻ്റെ ആവശ്യം വർദ്ധിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. ടെക്നോളജി വ്യവസായത്തിൻ്റെ അവിഭാജ്യഘടകം, ഡ്രൈവിംഗ് ഇന്നൊവേഷൻ, ഡിജിറ്റൽ ട്രാൻസ്ഫോർമേഷൻ, ഐടി, സോഫ്റ്റ്വെയർ പ്രൊഫഷണലുകൾ വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിനും മത്സരാധിഷ്ഠിതമായി തുടരുന്നതിനും ബിസിനസുകൾക്ക് നിർണായകമാണ്.
STEM: STEM മേഖല ശാസ്ത്രീയവും സാങ്കേതികവുമായ പുരോഗതിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്ന വൈവിധ്യമാർന്ന വിഭാഗങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിൽ ഉടനീളം വിവിധ STEM വിഭാഗങ്ങൾക്ക് ആവശ്യക്കാരേറെയാണ്, കാരണം അവ നവീകരണത്തിനും സാമ്പത്തിക വികസനത്തിനും പ്രധാനമാണ്, കൂടാതെ സാങ്കേതികവിദ്യ ദൈനംദിന ജീവിതത്തിലേക്ക് കൂടുതൽ സമന്വയിപ്പിക്കപ്പെടുന്നതിനാൽ തുടർച്ചയായി വളരുകയും ചെയ്യുന്നു.
എഞ്ചിനീയറിംഗ്: പ്രത്യേകിച്ച് ഇലക്ട്രിക്കൽ, മെക്കാനിക്കൽ, സിവിൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് തുടങ്ങിയ മേഖലകളിലെ എഞ്ചിനീയറിംഗ് വൈദഗ്ധ്യത്തെ സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് വിലമതിക്കുന്നു. രാജ്യത്തിൻ്റെ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, മാനുഫാക്ചറിംഗ് മേഖലകളും സുസ്ഥിര സാങ്കേതികവിദ്യകളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയുമാണ് ഈ മേഖലയുടെ ആവശ്യകതയ്ക്ക് കാരണം.
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്സ് മാനേജ്മെന്റ്: വിവിധ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ കേന്ദ്ര ബോഡിയായി HRM കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഉദ്യോഗസ്ഥരെ നിയന്ത്രിക്കൽ, റിക്രൂട്ട്മെൻ്റ്, ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം, ഉൽപ്പാദനക്ഷമമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം പരിപോഷിപ്പിക്കൽ, മൊത്തത്തിലുള്ള ഓർഗനൈസേഷണൽ വിജയം എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് സ്വിസ് കമ്പനികളിലെ എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആവശ്യം വർദ്ധിപ്പിച്ചു.
ആരോഗ്യ പരിരക്ഷ: സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൻ്റെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ആരോഗ്യസംരക്ഷണ സംവിധാനത്തിന് വിദഗ്ദ്ധരായ തൊഴിലാളികളെ ആവശ്യമുണ്ട്, കാരണം ഇത് പൊതുജനാരോഗ്യത്തിനും ക്ഷേമത്തിനും നിർണ്ണായകമാണ്. ഡോക്ടർമാർ, നഴ്സുമാർ, ഹെൽത്ത്കെയർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർമാർ, മറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകൾ എന്നിവർക്ക് ഡിമാൻഡ് നിലവിലുണ്ട്. ആരോഗ്യസംരക്ഷണ സേവനങ്ങളുടെ സുസ്ഥിരമായ ആവശ്യത്തിന് പ്രായമാകുന്ന ജനസംഖ്യ സംഭാവന ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ ഈ മേഖലയെ നയിക്കുന്നത് മെഡിക്കൽ മുന്നേറ്റങ്ങൾ, സാങ്കേതിക കണ്ടുപിടിത്തങ്ങൾ, പൊതുജനാരോഗ്യ മുൻഗണനകൾ എന്നിവയാണ്.
അക്കൗണ്ടിംഗും സാമ്പത്തികവും: സ്വിസ് സാമ്പത്തിക മേഖല ആഗോളതലത്തിൽ ഏറ്റവും വലിയ ഒന്നാണ്, വെൽത്ത് മാനേജ്മെൻ്റ്, ഇൻഷുറൻസ് കമ്പനികൾ, പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ എന്നിവയിൽ ഇത് ഒരു നേതാവായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഓർഗനൈസേഷണൽ സ്ഥിരത, അനുസരണം, തന്ത്രപരമായ തീരുമാനമെടുക്കൽ എന്നിവയ്ക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമായതിനാൽ അക്കൗണ്ടിംഗിലും ധനകാര്യത്തിലും പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് ഇത് ഡിമാൻഡ് സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ഈ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആവശ്യം എല്ലായ്പ്പോഴും മുകളിലാണ്.
ആതിഥ്യം: സ്വിറ്റ്സർലൻഡിന് ശക്തമായ ഒരു ടൂറിസം മേഖലയുണ്ട്, അത് രാജ്യത്തിൻ്റെ സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയ്ക്ക് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ഹോട്ടൽ മാനേജ്മെൻ്റ്, പാചക കലകൾ, ഇവൻ്റ് പ്ലാനിംഗ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ വിദഗ്ദ്ധരായ ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആവശ്യകത ഈ വ്യവസായം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. ആഡംബര വിനോദസഞ്ചാരത്തിനുള്ള രാജ്യത്തിൻ്റെ പ്രശസ്തി ഈ മേഖലയിലെ അവസരങ്ങൾ കൂടുതൽ വർധിപ്പിക്കുന്നു.
വിൽപ്പനയും വിപണനവും: സ്വിറ്റ്സർലൻഡിന് ഒരു മത്സരാധിഷ്ഠിത ബിസിനസ്സ് ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് ഉണ്ട്, സ്വിസ് കമ്പനികൾ ബിസിനസ്സ് വളർച്ചയ്ക്കും വരുമാന ഉൽപാദനത്തിനും ഉത്തരവാദികളായ മാർക്കറ്റിംഗിലും വിൽപ്പനയിലും വിദഗ്ദ്ധരായ പ്രൊഫഷണലുകളെ നിരന്തരം തേടുന്നു. ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗിലെ പ്രാവീണ്യവും വികസിക്കുന്ന ഉപഭോക്തൃ പെരുമാറ്റവും പലപ്പോഴും വിലമതിക്കപ്പെടുന്നു. കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ വിപണി സാന്നിധ്യം വിപുലീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനാൽ ഈ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ആവശ്യം എപ്പോഴും ഉയർന്നതാണ്.
നഴ്സിംഗ്: രോഗി പരിചരണവും പിന്തുണയും ഗുണനിലവാരമുള്ള ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളും നൽകുന്നതിനാൽ നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുള്ള ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ മേഖലയുടെ ആവശ്യം പ്രധാനമാണ്. പ്രായമായ ജനസംഖ്യയും ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള രോഗി പരിചരണത്തിൻ്റെ ആവശ്യകതയുമാണ് ഈ ആവശ്യത്തെ നയിക്കുന്നത്. ആശുപത്രികൾ, ക്ലിനിക്കുകൾ, ദീർഘകാല പരിചരണ സൗകര്യങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ വിദഗ്ധരായ നഴ്സുമാരെ തേടുന്നു.
പഠിപ്പിക്കൽ: ഭാവി തലമുറകളെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിനും അറിവ് വളർത്തുന്നതിനും അത്യന്താപേക്ഷിതമായ വിദ്യാഭ്യാസത്തെ സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് വിലമതിക്കുന്നു, കൂടാതെ വിവിധ വിഷയങ്ങളിലും തലങ്ങളിലും യോഗ്യരായ അധ്യാപകരെ ആവശ്യമുണ്ട്.
*ഇതിനായി തിരയുന്നു വിദേശത്ത് ജോലി? Y-Axis നിങ്ങളെ ഘട്ടം ഘട്ടമായുള്ള പ്രക്രിയയിൽ നയിക്കും.
ഘട്ടം 1: സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ ഒരു തൊഴിലുടമയിൽ നിന്ന് സാധുതയുള്ള ഒരു തൊഴിൽ ഓഫർ നേടുക
ഘട്ടം 2: നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ ഒരു റസിഡൻസ് പെർമിറ്റിനായി അപേക്ഷിക്കുന്നു, അത് രാജ്യത്ത് ജോലി ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു
ഘട്ടം 3: എ വർക്ക് വിസ നിങ്ങളുടെ രാജ്യത്ത് നിന്ന്
ഘട്ടം 4: നിങ്ങളുടെ വിസ ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ പ്രവേശിച്ച് റെസിഡൻ്റ്സ് രജിസ്ട്രി ഓഫീസിൽ റസിഡൻസ് പെർമിറ്റിനായി രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാം.
ഘട്ടം 5: നിങ്ങളുടെ റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് ലഭിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ, സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ താമസിക്കാനും ജോലി ചെയ്യാനും നിങ്ങൾക്ക് യോഗ്യത ലഭിക്കും
സാധുവായ റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് (ബി, എൽ, അല്ലെങ്കിൽ ഡി) ഉപയോഗിച്ച് രാജ്യത്ത് താമസിക്കുന്ന സമയത്തിൻ്റെ ദൈർഘ്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് സ്ഥിര താമസത്തിനായി സ്ഥാനാർത്ഥികളെ പരിഗണിക്കുന്നു. 10 വർഷം അവിടെ താമസിച്ച ശേഷം, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ സ്ഥിരതാമസത്തിന് അപേക്ഷിക്കാൻ യോഗ്യത നേടുന്നതിന്, ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥി സാധുവായ ഒരു ഐഡി, രാജ്യത്തെ വിലാസം, നിലവിലുള്ള റസിഡൻസ് പെർമിറ്റിൻ്റെ തെളിവ്, ആവശ്യമായ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൻ്റെ തെളിവ് എന്നിവ നൽകണം.
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച വിദേശ ഇമിഗ്രേഷൻ കൺസൾട്ടൻസിയായ Y-Axis, ഓരോ ക്ലയന്റിനും അവരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളും ആവശ്യകതകളും അടിസ്ഥാനമാക്കി നിഷ്പക്ഷ ഇമിഗ്രേഷൻ സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നു. Y-Axis-ലെ ഞങ്ങളുടെ കുറ്റമറ്റ സേവനങ്ങളിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
ഗ്ലോബൽ ഇന്ത്യക്കാർക്ക് അവരുടെ ഭാവി രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിൽ വൈ-ആക്സിസിനെക്കുറിച്ച് എന്താണ് പറയാനുള്ളതെന്ന് പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക